Business Controller

N/A • Roosendaal, Netherlands • Full Time

Posted on Mon, Oct 5, 2026

Business Controller – Roosendaal
Wil jij als Business Controller niet alleen rapporteren over wat er financieel is gebeurd, maar daadwerkelijk bepalen hoe een groeiende organisatie op marge, risico en rendement wordt gestuurd? In deze nieuwe strategische functie in Roosendaal krijg je een directe lijn naar de CEO en de ruimte om de controlfunctie grotendeels zelf vorm te geven.
Je krijgt verantwoordelijkheid over kostprijzen, marges, contracten, cashflow, compliance én de aansturing van het mid-office. Daarmee zit je dicht op zowel de cijfers als de dagelijkse operatie. Daar staat een marktconform salaris tegenover, passend bij jouw ervaring en de zwaarte van de positie.
Dit is vooral interessant wanneer je de flexbranche van binnenuit kent en toe bent aan meer invloed, autonomie en zichtbaarheid binnen een organisatie.
Wat ga je doen als Business Controller?
Onze opdrachtgever is actief binnen technische arbeidsbemiddeling en levert technisch personeel aan onder andere industrie, offshore, scheepsbouw, infrastructuur en de maakindustrie.
Door verdere groei ontstaat behoefte aan één financiële professional die niet alleen controleert, maar ook vroegtijdig ziet waar rendement, contractvoorwaarden of compliance onder druk komen te staan.
Als Business Controller ben je de financiële rechterhand van de CEO. Je vertaalt operationele en financiële data naar concrete stuurinformatie en zorgt ervoor dat beslissingen worden genomen op basis van feiten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Waarom deze vacature Business Controller interessant is
De aantrekkelijkheid van deze functie zit vooral in de breedte en invloed.
Je stapt niet in een bestaande corporate controlstructuur waarin processen al jarenlang vastliggen. Je krijgt juist ruimte om structuur aan te brengen, rapportages te verbeteren en de financiële beheersing verder te professionaliseren.
Tegelijkertijd blijf je dicht bij de business.
Je kijkt niet alleen naar maandafsluitingen of rapportages, maar ook naar de commerciële werkelijkheid achter de cijfers: klopt de omrekenfactor, blijft een plaatsing voldoende renderen, is een indexatie verwerkt, welke verplichtingen zitten in een raamovereenkomst en welke gevolgen heeft een internationale payrollconstructie voor kostprijs en risico?
Daarmee heeft jouw werk rechtstreeks invloed op het resultaat van de organisatie.
Wat wordt van je gevraagd?
Voor deze Business Controller vacature zoeken we nadrukkelijk iemand die de dynamiek van staffing, uitzenden of detachering begrijpt.
Je beschikt over:

Werken als Business Controller in Roosendaal
Je komt terecht in een ondernemende en groeiende technische flexorganisatie. De lijnen zijn kort en je werkt rechtstreeks met de directie.
Juist doordat deze positie nieuw is, kun je zichtbaar resultaat neerzetten. Van betere margecontrole en professionelere managementinformatie tot scherpere contractbewaking en een beter beheersbare internationale payrollstructuur.
Voor een controller die inhoudelijke complexiteit zoekt en dichter op ondernemerschap wil zitten, biedt deze functie daarmee aanzienlijk meer invloed dan een traditionele reportingrol.
Interesse?
Wil je weten hoe de organisatie financieel is ingericht, welke uitdagingen als eerste op tafel liggen en hoeveel ruimte je daadwerkelijk krijgt om de controlfunctie naar jouw hand te zetten?
Neem dan contact op voor een inhoudelijke kennismaking.
Braddock Cooperinfo@braddockcooper.nl

AuditFriendly salary estimate

The employer did not post a salary for this role. Based on AuditFriendly's salary intelligence model (comparable live postings, role, seniority, and location), we estimate base pay of 63,000–95,000 EUR per year (median ~76,000 EUR). This is an AuditFriendly estimate, not an employer-provided figure.

More live controller roles

Browse all live jobs · Accounting & finance salary data

What the data says about this job

  • Advertised pay for Controller: a median of $129,000 across 5,890 priced postings. Explore the market

Measured from employers' own postings and public filings. How we measure

View the interactive listing →