Safety & Compliance Manager - The Flying Bulls

Werde Teil des Teams „The Flying Bulls“ und tauche bei Red Bull in die Welt der Luftfahrt ein. Als Mitglied der Flying Bulls trägst du im Bereich Safety & Compliance dazu bei, das Managementsystem zu entwickeln, umzusetzen, kontinuierlich zu verbessern und dessen Wirksamkeit sicherzustellen. In der Position als Safety and Compliance Manager Operations bei The Flying Bulls übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb des Safety & Compliance Teams und arbeitest eng mit dem Safety and Compliance Manager Technical Departments sowie den Flight Operations Abteilungen zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören das Management des Compliance-Monitoring-Systems sowie des Safety-Management-Systems, um höchstmögliche Sicherheitsstandards in unserem Flugbetrieb sicherzustellen.

COMPLIANCE MONITORING

Durchführung des Compliance Monitorings durch Audits, Risikobewertungen und die Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.

SAFETY MANAGEMENT

Leitung der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Safety Management Systems (SMS) gemäß EASA Part-NCC, Part-SPO, Part-SPA, Part-NCO und Part-ORA für die operativen Bereiche. Verantwortung für Risikomanagement, Meldesysteme, Sicherheitsanalysen und die Förderung einer positiven Sicherheitskultur.

ZUSAMMENARBEIT MIT DER FLIGHT OPERATIONS ABTEILUNG

Management des Safety und Compliance Monitoring Programms für Flight- und Ground Operations, sowie der Training Organisation.

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Flight Safety, Luftfahrtmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer geeigneten Position innerhalb der Luftfahrtbranche
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in den Bereichen Auditierung, Risikomanagement und Methoden der Sicherheitsuntersuchung
• Fundierte Gesetzeskenntnisse gemäß EASA Part-NCC, Part-SPO, Part-NCO, Part-ORA, sowie nationaler Gesetze und FAR
• Ausbildung bzw. Schulung in den Bereichen Compliance Monitoring, Handbücher und Verfahren, Audittechniken sowie Melde- und Dokumentationsprozesse
• Sehr gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse

GEHALTSHINWEIS

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 3.220,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

DIVERSITÄT UND INKLUSION

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.