Business Controller

GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 32 productielocaties in 12 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten en een omzet behaald van £3.6 miljard in 2025. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.

Job Summary

Ben jij sterk in het leveren van analyses en aanbevelingen om de financiële doelstellingen van het bedrijf te behalen? Kan jij op basis van een ad-hoc verzoek een rapportage opstellen en ben je in staat de uitkomsten hieruit op een heldere wijze te presenteren? Voor GKN Fokker in Papendrecht zijn wij op zoek naar een ervaren Business Unit Controller. 

Job Responsibilities

Als Business Unit Controller ben je primair verantwoordelijk voor de financiële verantwoording van diverse reporting units binnen GKN Fokker in Papendrecht en ondersteun je bij de afsluiting- en rapportageactiviteiten van de totale geconsolideerde rapportage van GKN Fokker Papendrecht. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de planningscyclus (forecast, budget, strategisch plan). Je bent onderdeel van het Business Control team welke de productielocatie in Papendrecht overziet. Daarnaast denk je samen met het team mee over het verbeteren van bedrijfsprocessen en verder professionaliseren van de financiële afdeling.

Je verantwoordelijkheden en werkzaamheden bestaan onder meer uit:
•    Je zorgt voor een adequate boekhouding van de diverse reporting units inclusief analyse van de balansposities;
•    Je helpt bij het behalen van de financiële doelstellingen van GKN door het leveren van analyses en aanbevelingen voor diverse units; 
•    Je draagt bij aan jaarlijkse planningsprocessen, om inzicht te geven in sales-, winst- en cashflowprognoses (samen met Business Control en Central Finance teams);
•    Je maakt analyses van realisatie ten opzichte van het budget, forecast en cijfers van voorgaand jaar. Je fungeert als aanspreekpunt voor Central Finance bij vragen hierover;
•    Je stelt diverse rapportages op om de analyse van de financiële resultaten te presenteren aan belanghebbende;
•    Je levert ad-hoc rapportages op verzoek;
•    Ondersteunen van de diverse unit managementteams bij het voorbereiden en updaten van business casussen.

Job Qualifications

•    Afgeronde HBO of WO opleiding in een financiële richting;
•    Circa 5 jaar relevante werkervaring als Business of Financial Controller;
•    Ervaring en kennis van managementinformatiesoftware, zoals Hyperion, Onestream, Qliksense en IBM planning analytics is een pre.
•    Je bent in staat om gemakkelijk samen te werken met andere functies binnen de units om de belangrijkste drijfveren van resultaten en cashflow te verzamelen, uit te dagen en samen te vatten;
•    Uitstekende analytische en financiële vaardigheden en ervaren in managementrapportages;
•    Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; 

What's in it for you?

•    Kansen om verder te bouwen aan jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
•    Afhankelijk van jouw kennis en ervaring wordt het salaris ingeschaald in de junior, medior of senior schaal. De medior schaal voor deze functie betreft M
•    Ook bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; o.a. 29 verlofdagen en 13 ADV dagen op jaarbasis, een (optionele) winstafhankelijke- en een jaarlijkse uitkering. Plus een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.

Hoe solliciteren?

Solliciteer online door ons je cv en motivatiebrief toe te sturen. Om redenen van gegevensbescherming nemen wij geen sollicitaties in behandeling die per e-mail worden verstuurd.

Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Koen van Stigt, Talent Acquisition, via e-mail Koen.vanStigt@Fokker.com

Diversity Inclusion and Belonging (DIB)

As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.

A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.

GKN is an equal opportunity employer.

We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.