Zoek je een functie waarin je kunt bouwen aan een toekomstbestendige financiële organisatie? Een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor sterke financial control, maar ook actief bijdraagt aan het verbeteren en professionaliseren van finance? Wil jij als rechterhand van de Manager Finance een sleutelrol spelen in de doorontwikkeling van de financiële functie? Lees dan snel verder.

OVER HUISARTSENPOSTEN RIJNMOND

Huisartsenposten Rijnmond zorgt ervoor dat patiënten 24/7 terecht kunnen bij de huisarts voor spoedeisende zorg. Dit doen we op vier verschillende locaties in de regio Rijnmond. Er werken bij ons 1.000 huisartsen en ruim 300 (zorg)professionals, waaronder basisartsen, verpleegkundig specialisten en triagisten.

Als Senior Financial Controller werk je op het Centraal Bureau. Je werkt nauw samen met de Manager Finance en de collega’s binnen de afdeling Finance, Inkoop & Control (FI&C). Er is sprake van een prettige en informele cultuur met veel flexibiliteit en ruimte voor thuiswerken.

WAAROM WERKEN BIJ HUISARTSENPOSTEN RIJNMOND?

De rol van Senior Financial Controller bij HAP Rijnmond is allesbehalve standaard. Je stapt in op een moment waarop de financiële organisatie volop in beweging is en krijgt daarmee de kans om echt het verschil te maken.

Je bouwt mee aan de transitie naar een Finance 2.0-organisatie, waarin moderne processen, standaardisatie en automatisering centraal staan. Dat betekent dat je niet alleen zorgt voor betrouwbare cijfers, maar ook een actieve rol speelt in het verbeteren en herinrichten van processen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je veel ruimte krijgt om je eigen visie in te brengen en daadwerkelijk invloed hebt op hoe de financiële organisatie zich ontwikkelt.

Kortom: dit is een rol voor een controller die inhoudelijke diepgang combineert met een sterke focus op verbetering en verandering.

DIT GA JE DOEN

Als Senior Financial Controller ben jij medeverantwoordelijk voor de financiële organisatie 2.0 binnen Huisartsenposten Rijnmond. Je zorgt voor betrouwbare financiële informatie en draagt actief bij aan het verder professionaliseren en toekomstbestendig maken van de financiële functie.

Je werkt daarbij nauw samen met de Manager Finance en andere collega’s binnen de afdeling Finance, Inkoop & Control en bent betrokken bij belangrijke veranderopgaven zoals de implementatie van AFAS, het verbeteren van de planning & control cyclus en het versterken van de financiële datakwaliteit.

BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Financial control & rapportage

• Opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarcijfers.

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de planning & control cyclus.

• Opstellen en verbeteren van managementrapportages en stuurinformatie.

• Signaleren van afwijkingen en vertalen naar concrete verbeteracties.

• Begeleiden van de jaarafsluiting en ondersteunen bij de accountantscontrole.

Procesverbetering & automatisering

• Actief bijdragen aan de transitie naar een meer datagedreven en efficiënte financiële organisatie.

• Optimaliseren en standaardiseren van financiële processen.

• Verleggen van controles naar de voorkant van processen (first-time-right).

• Verminderen van handmatige werkzaamheden en versterken van datakwaliteit.

• Betrokken bij implementaties en doorontwikkeling van systemen (zoals AFAS).

Ketenregie & interne beheersing

• Borgen van samenhang en kwaliteit binnen de financiële keten (van bron tot rapportage).

• Versterken van AO/IB en bijdragen aan een robuuste inrichting van interne controles.

• Schakelen met interne stakeholders (o.a. HR) en externe partijen.

• Regie voeren op deelprocessen (waaronder payroll) vanuit control en samenhang.

WAT BIEDEN WIJ?

In deze rol krijg je veel ruimte, flexibiliteit en vrijheid. Jij bent de professional en wij vertrouwen graag op jouw expertise. Verder bieden we je:

• Een passend bruto maandsalaris tussen € 4.766 en € 7.273 op basis van 38 uur (schaal 9 tot 11 cao Huisartsenzorg afhankelijk van ervaring).

• Een vakantiegelduitkering van 8,00 %.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33 %.

• Hybride werken; gemiddeld werk je 50% op kantoor en 50% vanuit huis.

• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een bijdrage voor je zorgverzekering.

• Ontwikkelmogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities en de groei van het team.

DIT BEN JIJ

Je bent een stevige financial met audit-ervaring die verder kijkt dan cijfers alleen. Je houdt van verbeteren, structureren en opbouwen en voelt je prettig in een organisatie die in ontwikkeling is.

Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en advisering en bent een sterke sparringpartner voor de Manager Finance en andere stakeholders. Daarnaast werk je graag in teamverband en krijg je energie van het gezamenlijk behalen van doelstellingen.

Wat verder belangrijk is:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar, bij voorkeur aangevuld met een RA-titel.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de accountancy.

• Sterk analytisch vermogen en oog voor kwaliteit.

• Affiniteit met procesverbetering, automatisering en datagedreven werken.

• Ervaring met AFAS of vergelijkbare systemen is een pre.

INTERESSE?

De werving en selectie voor deze positie wordt verzorgd door Find & Connect. Herken je jezelf in dit profiel, dan nodigen we je van harte uit om te reageren via het sollicitatieformulier of contact op te nemen met Rob van den Ham via Rob@findconnect.nl of 06-25495335.