Procurement manager P&M

About the role:

What will you do:

In een groeiend en hecht team met korte lijnen en een informele sfeer werk je aan het opzetten van een volwassen, strategische en data gedreven inkooporganisatie. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere: 

• Het beheren en optimaliseren van inkoopcategorieën binnen indirecte spend (Property & Maintenance en/of andere CAPEX goederen), afgestemd op jouw interesses en de prioriteiten van de organisatie. 

• Ontwikkelen en uitvoeren van sourcingstrategieën en inkoopplannen in nauwe samenwerking met de business. 

• Selecteren, beoordelen en beheren van leveranciers en het sluiten van contracten. 

• Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en lange termijnafspraken. 

• Analyseren van inkoopdata en marktontwikkelingen voor strategische optimalisatie. 

• Bewaken van leveranciersprestaties en naleving van contractafspraken. 

• Onderhouden van nauwe contacten met interne stakeholders (zoals Development, Property & Maintenance en ESG) en externe partners. 

• Het opstellen van heldere rapportages, zowel financieel als operationeel. 

Jouw standplaats is Amsterdam, uiteraard is thuiswerken mogelijk. Bij een fulltime werkweek verwachten wij jou minimaal 3x per week op kantoor.

This is you:

Come work with us, as this is what we offer!

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van een maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.

• Een salaris tussen de € 4800 en € 6800 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.

• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.

• Gebruik van een NS Business Card voor zakelijke reizen met het openbaar vervoer. Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen

• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing

• Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.

• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen

• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof

• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin

• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime werkweek bij Landal bestaat uit een 38-urige werkweek.