Finance Manager Nederland

Bij Etac ontwikkelen we hulpmiddelen die mensen helpen een actiever en zelfstandiger leven te leiden. Vanuit onze vestiging in Heerenveen bedienen we de Nederlandse markt en maken we deel uit van een internationale organisatie met het hoofdkantoor in Zweden.

Voor onze Nederlandse organisatie zoeken wij een Financial Manager. Een stevige finance professional die overzicht creëert, processen verder professionaliseert en als sparringpartner fungeert voor het management.

Dit is een brede functie waarin je financiële verantwoordelijkheid combineert met HR-coördinatie en een actieve rol binnen het Management Team.

Jouw uitdaging

Als Financial Manager zorg je ervoor dat de financiële organisatie staat als een huis. Je bewaakt de kwaliteit van de rapportages, houdt grip op de dagelijkse financiële operatie en vertaalt cijfers naar inzichten waarop het MT daadwerkelijk kan sturen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de lokale HR-administratie en zorg je ervoor dat processen efficiënt verlopen en voldoen aan de richtlijnen van zowel de Nederlandse organisatie als de internationale Group.

In deze rol kijk je verder dan de cijfers alleen. Je ziet verbanden, denkt vooruit en draagt actief bij aan de verdere groei en professionalisering van Etac Nederland.

Wat ga je doen?

Als Financial Manager ben je eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van Etac Nederland en rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director Nederland & België. Daarnaast werk je nauw samen met Group Finance in Zweden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.

• Financiële rapportages volgens de Group-richtlijnen.

• Budgetten, forecasts en managementinformatie.

• BTW-aangiftes, betalingen, debiteuren- en crediteurenbeheer.

• Cashflow- en liquiditeitsbeheer.

• Jaarrekening, accountantscontrole en compliance.

• Interne controles en verdere optimalisatie van financiële processen.

• Coördinatie van de HR-administratie, waaronder salarisadministratie, contracten, ziekteverzuim en personeelsmutaties.

• Adviseren van het Management Team op basis van financiële analyses.

• Samenwerken met collega's van onder andere Customer Care, Product Management, Supply Chain en HR.

Je bent volwaardig lid van het MT, en neemt, waar nodig, taken van de Managing Director waar.

Jouw eerste jaar

In je eerste jaar ligt de focus op drie belangrijke doelen:

• Financiële rapportages die volledig voldoen aan de standaarden van Group Finance.

• Forecasts die richting geven aan besluitvorming binnen het Management Team.

• Financiële en HR-processen die klaar zijn voor de verdere groei van de Nederlandse organisatie.

Wie ben jij?

Je bent analytisch, nauwkeurig en vindt het leuk om structuur aan te brengen. Tegelijkertijd kijk je verder dan de cijfers alleen. Je begrijpt de business, stelt kritische vragen en bent een prettige sparringpartner voor collega's.

Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is en krijgt energie van het verbeteren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.

• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als Financial Controller, Finance Manager of vergelijkbaar.

• Ervaring binnen een internationale organisatie is een pre.

• Goede kennis van planning & control, financial reporting en Nederlandse wet- en regelgeving.

• Ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office.

• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ervaring met HR-administratie is mooi meegenomen. Heb je die nog niet volledig? Dan helpen we je daar graag verder in.

Wat bieden wij?

• Een sleutelpositie binnen een internationale organisatie met maatschappelijke impact.

• Een plek in het MTvanaf dag één.

• Veel ruimte om processen verder vorm te geven en de organisatie te helpen groeien.

• Nauwe samenwerking met collega's in Zweden en de mogelijkheid om internationaal samen te werken.

• Een bruto maandsalaris tussen €5.200 en €6.000, afhankelijk van ervaring.

• Pensioenregeling.

• Laptop en telefoon.

• Een 38-urige werkweek met ATV-dagen die je kunt opnemen of laten uitbetalen.

• Een informele organisatie met betrokken collega's en een actieve personeelsvereniging.

Waarom Etac?

Bij Etac werk je aan producten die er écht toe doen. Iedere dag dragen we bij aan een betere kwaliteit van leven voor mensen over de hele wereld.

We combineren een internationale werkomgeving met korte lijnen, ondernemerschap en veel ruimte voor eigen initiatief. Groei, samenwerking en een gezonde werk-privébalans staan daarbij centraal.

Interesse?

Stuur ons je cv uiterlijk 26 juni.

Wil je eerst meer weten over de functie of over Etac? Kijk op www.etac.com of neem gerust contact met ons op.