Business Controller, Mobiliteit en Dienstverlening, Flevoland

Flevoland | 32–40 uur | Hybride werken

Wil jij een rol waarin je financiële inzichten koppelt aan internationale processen en IT kostenstructuren? In deze functie werk je in een organisatie die volop in beweging is en waar betrouwbare stuurinformatie essentieel is. Je brengt structuur, analyse en samenwerking samen en helpt de organisatie vooruit met heldere data en verbeterde processen.

Je komt terecht in een moderne mobiliteitsorganisatie met een lange historie, sterke internationale basis en een cultuur waarin collega’s elkaar ondersteunen en samen resultaat neerzetten.

Jouw rol in het kort
Als Business Controller zorg jij dat beslissingen worden genomen op basis van volledige en betrouwbare informatie. Je werkt nauw samen met andere controllers en verschillende teams binnen de organisatie. Je richt je op analyse, procesoptimalisatie en kostenbeheersing, met een focus op IT kosten en internationale activiteiten.

Dit ga je doen
• Je bewaakt en analyseert IT kosten en internationale kostencentra
• Je werkt nauw samen met collega controllers om gezamenlijke doelen te realiseren
• Je ondersteunt bij maandafsluiting, planning en forecasting
• Je werkt aan het verbeteren en documenteren van processen binnen een Agile structuur
• Je ontwikkelt en optimaliseert controlling tools en dashboards
• Je levert data gedreven advies en inzichten die direct invloed hebben op besluitvorming

Wat jij meebrengt
• Een afgeronde hbo of wo opleiding in finance, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen finance of control
• Ervaring in een internationale, complexe organisatie
• Vermogen om data te vertalen naar actiegerichte inzichten
• Affiniteit met procesoptimalisatie en Agile werkwijzen of bereidheid om hierin te leren
• Sterke analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Beschikbaarheid vanaf 32 uur per week

Wat je hiervoor terugkrijgt
• Een bruto maandsalaris tot 5.700 euro exclusief vakantiegeld en een dertiende maand
• Een flexibel employee budget van 555 euro bruto per maand
• Een bonusregeling tot 10 procent
• Een goede pensioenregeling
• Minimaal 26 vakantiedagen
• Een contract voor 12 maanden met zicht op vast
• Hybride werken en een compleet ingerichte thuiswerkomgeving
• Laptop en telefoon
• Vitaliteitsprogramma en ondersteuning voor mentale gezondheid
• Een modern kantoor ingericht voor samenwerking en ontspanning
• Regelmatig teamactiviteiten en sportieve events
• Toegang tot voordelen en kortingen via Benefits at Work
• De mogelijkheid om jaarlijks twee dagen vrijwilligerswerk te doen

Klaar om jouw expertise in te zetten voor internationale finance en moderne mobiliteit?
Reageer en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een organisatie die vooruit wil.