Business Controller

Samenvatting

Wil jij als datagestuurde business controller de financiële motor zijn achter het bewaken en optimaliseren van onze kostenstructuur? Vertaal jij cijfers moeiteloos naar scherpe adviezen waarmee je afdelingen en het management scherp houdt? Dan maken wij graag kennis met je! 

Het team Business Controlling maakt deel uit van de afdeling Controlling & Analytics. Deze afdeling vervult bij Lidl een sleutelrol in de transformatie naar een nóg sterker datagedreven organisatie. 

Je komt te werken in een ambitieus team van 8 business controllers. Ons doel? Waarde toevoegen door kansen te grijpen en risico's slim aan te pakken. Daarnaast voorzien we de vakafdelingen binnen Lidl van informatie en advies waarmee ze hun processen verder kunnen optimaliseren. Cijfers laten ons namelijk niet alleen zien waar we staan maar wijzen vooral de weg naar kansen en mogelijkheden zodat we gericht bij kunnen sturen richting de toekomst.

Wat ga je doen?

Als financieel geweten en strategische business partner op het gebied van kosten controlling krijg je de ruimte om je adviezen vorm te geven en écht impact te maken op ons resultaat. Je rol bestaat grotendeels uit:

• Kostenanalyse & reporting: Je bewaakt de kostenontwikkeling, analyseert budget- en kosten varianten en stelt betrouwbare maandprognoses op. Je denkt mee in financieel-economische scenario’s om kostenefficiëntie te waarborgen.
• Proces- & rendementsverbetering: Je daagt de afdelingen uit op hun kosten-KPI's. Samen met jouw collega's identificeer je voortdurend kansen en (besparings-)mogelijkheden en zoek je continu naar procesoptimalisaties.

Wat ga je concreet doen?

• Het analyseren van kostenontwikkelingen en het vertalen van data naar heldere stuurinformatie voor het (senior) management.
• Het maken van van prognoses en budgetten in samenspraak met de business.
• Het maken van kosten-batenanalyses om de financiële impact en efficiëntie van nieuwe projecten vooraf strak in kaart te brengen.
• Fungeren als kritische sparringpartner: je initieert verbetervoorstellen en borgt dat procesverbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Kortom, een uitdagende functie waarin je volop kunt bijdragen aan het toekomstige succes van Lidl!

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk en communicatief krachtig genoeg om jouw adviezen overtuigend te brengen. Je durft kritische vragen te stellen aan het management, zoekt de diepte op als het om de cijfers gaat en schakelt makkelijk in een dynamische retailomgeving.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur Finance & Control, bedrijfseconomie of Bedrijfskunde).
• Minimaal 1 tot 5 jaar relevante werkervaring als (junior) (business) controller.
• Uitstekende vaardigheden in Excel en/of Google Sheets. Ervaring met SAP is een pre.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pre.

Wat krijg jij van ons?

Bij Lidl bieden we je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris dat begint vanaf € 3.991 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), waarbij jouw expertise en ervaring bepalen hoe hoog je uiteindelijk instroomt.
• Pensioenregeling en een thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken: thuis en op kantoor.
• 24 vakantiedagen en 3 ADV-dagen (o.b.v. fulltime dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, ondersteund door ervaren collega’s.
• Aandacht voor jouw gezondheid: coaching, gratis fruit en een gezonde lunch voor een Lidl prijs in ons bedrijfsrestaurant.
• Werken bij één van de meest duurzame supermarkten en de beste retailwerkgever van Nederland.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl.

Interesse?

Bij interesse vragen we je uitsluitend te solliciteren via de ‘Solliciteer direct’-button. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen in verband met privacyrichtlijnen. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Oosterbroek, via maryam.oosterbroek@lidl.nl.