Business Controller

Functieomschrijving

Welke uitdaging bieden wij

Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de financiën bij de gemeentelijke ambities en de daarbij benodigde bedrijfsprocessen. Je bent sparringpartner voor het fysieke domein en treedt daarbij in gesprek met bestuur en directie. Je initieert verbetervoorstellen met financiële implicaties op tactisch en strategisch niveau, maar ook voor complexe organisatie brede vraagstukken. Hierbij maak je gebruik van financiële data ter onderbouwing van de besluitvorming.

In jouw functie signaleer je risico’s en kansen, analyseer je trends en ontwikkelingen en beoordeel je de doelmatigheid en doeltreffendheid van beleidsuitvoering. Dit vormt de basis van jouw verbetervoorstellen voor sturings- en verantwoordingsinstrumenten om de organisatie beter beheersbaar te maken.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Je krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten ter verbetering van onze organisatie. Jouw voornaamste taken zijn als volgt:

• Je analyseert de financiële consequenties van voorgenomen beleid en adviseert daarover het bestuur, directie en het management. Jouw rol ligt in het bewaken van de afgesproken kaders, financieel, beleidsmatig en politiek/bestuurlijk;

• Je draagt bij aan het opstellen van de verschillende P&C-documenten en de verbetering hiervan;

• Je vertaalt ontwikkelingen in voorstellen en programma’s in financiële zin. Je neemt de andere afdelingen mee in deze ontwikkelingen en draagt mede zorg voor financiële bewustwording; en

• Je ondersteunt de organisatie bij het opstellen van financieel beleid.

Waar ben je goed in

Je onderzoekt een vraagstuk vanuit meerdere kanten. Hierin onderscheid je meningen van feiten en weet je snel tot de kern of essentie van het vraagstuk te komen. Je legt gemakkelijk verbanden en doorziet snel de financiële implicaties. Je benoemt de consequenties van verschillende methodes en ziet de gevolgen van mogelijke oplossingen. Je houdt hierbij altijd oog voor relevante aspecten, zoals belangen, kwaliteit, kosten, efficiëntie en haalbaarheid. Hierbij heb je oog voor het grotere geheel en de langere termijn. Ook herken je details in gegevens en in gedrag die relevant zijn voor een bepaald patroon. Je haalt de essentiële details uit een complexe hoeveelheid informatie. Je adviseert in een politiek bestuurlijke organisatie en stemt jouw communicatie hierop af. Je schat in welke belangen en (tegen)argumenten er zijn en zoekt aan de hand van goede argumenten naar de gemeenschappelijke factor. Je creëert draagvlak voor moeilijke voorstellen en complexe situaties.

Vereisten

Op welke ervaring bouw je verder

Voor deze rol is enige ervaring een pre, maar een tactisch-strategisch denkvermogen een must. Wij vragen van jou gedegen financiële kennis en inzicht in bestuurlijke processen. Verder vragen wij van jou:

• Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van bedrijfseconomie of vergelijkbaar. Dit kan ook een hbo opleiding zijn, aangevuld met de nodige cursussen en werkervaring;

• Enige jaren werkervaring als business controller, financieel adviseur of in een vergelijkbare rol;

• Bij voorkeur kennis en ervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording of de bereidheid om je hierin snel te verdiepen en je deze kennis eigen te maken;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw adviseurschap en financiële en bedrijfsmatige expertise willen wij jou graag passend belonen. Naast leuke collega’s, een informele werksfeer en een mooi onboardingsprogramma, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- bruto o.b.v. 36 uur per week conform schaal 11;

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (maandelijks opneembaar). Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, een nieuwe fiets, sportabonnement etc.

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;

• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• De vrijheid om hybride te werken, met uiteraard een laptop en telefoon van de organisatie.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen? Reageer dan direct!

Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met:

-Marjolein Smeenk, Teammanager Financiën (06 – 574 29 412)

-Nadja Staverman, Corporate Recruiter (06 –43 48 47 84).

Locatie en gesprekken

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek. Voor deze functie vinden twee gespreksrondes plaats.

Helemaal klaar!

Je sollicitatie is succesvol ingediend!

Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature

We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.