Associate, FP&A

Sagard Overview:

Sagard is a multi-strategy alternative asset management firm active in venture capital, private equity, private credit and real estate. Sagard also engages in private wealth management through Sagard Wealth.

Founded in 2016 and guided by the core values of entrepreneurship, innovation, collaboration, rigour and authenticity, Sagard has experienced outstanding growth. Today, the firm has more than US$45 billion under management, 190 portfolio companies and 540 professionals.

Sagard is well positioned to continue to grow substantially, organically and inorganically, pursuing its vision of becoming one of the best-performing investment management firms.

Headquartered in Canada, Sagard currently has offices in Canada, the United States, Europe and the Middle East.

More at https://www.sagard.com

Position Overview:

The Associate, FP&A supports the development, execution and measurement of Sagard's long-term strategic and financial plan across the platform. The role sits at the intersection of corporate strategy, financial planning and performance measurement, working closely with senior leadership, portfolio company CFOs and stakeholders at the firm's parent organization. It offers broad exposure across Sagard's strategies and a direct line of sight into how the platform sets and tracks its growth objectives.

Responsibilities:

• Coordinate and develop the platform's long-term strategic and financial plan, including the annual budgeting cycle.

• Assist with the operationalization of the long-term and annual plans, including the design and measurement of supporting balanced scorecard metrics, and the maintenance of forecasting models.

• Contribute to the development of the platform's Equity Story and align shareholder value creation progress with the firm's long-term plan.

• Undertake industry and peer benchmarking analysis to enhance the firm's operational and planning processes.

• Provide corporate finance and strategic support to Sagard's portfolio companies, their CFOs and their teams.

• Coordinate and align plans with key stakeholders at the firm's parent organization (Power Corporation of Canada).

• Leverage AI and automation tools to accelerate financial modelling, reporting and benchmarking workflows, and to improve the speed and quality of analysis delivered to stakeholders.

• Complete special projects and add tangible value to the Sagard platform.

Qualifications:

• Bachelor's degree in finance, accounting, economics or a related field; CPA, CFA or MBA an asset.

• 3 to 5 years of experience in FP&A, corporate finance, investment banking, transaction advisory or a comparable analytical role.

• Advanced financial modelling and Excel skills, including building and maintaining multi-year forecast models.

• Experience supporting budgeting, forecasting and management reporting cycles.

• Familiarity with AI tools applied to financial analysis, reporting or process automation.

• Strong PowerPoint skills, with the ability to translate analysis into clear materials for a senior audience.

• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment and collaborate across functions and geographies.

• For all positions in Québec, proficiency in French and English, both spoken and written, is mandatory. English is required due to regular interaction with colleagues and external partners outside Québec.

Sagard is an equal opportunity employer, which values diversity in the workplace. We are therefore happy to accommodate any individual.

If you require accommodation in order to participate in the hiring process, please contact the People & Culture team to make your needs known in advance.

Sagard may use automated tools, including artificial intelligence, to support certain stages of the recruitment and selection process.

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Aperçu de Sagard :

Sagard est un gestionnaire multi-stratégies d'actifs alternatifs mondial présent dans les domaines du capital de risque, du private equity, du crédit privé et l'immobilier. Sagard exerce également des activités de gestion de patrimoine privé par l'intermédiaire de Sagard Patrimoine.

Fondée en 2016 et guidée par des valeurs fondamentales d'entrepreneuriat, d'innovation, de collaboration, de rigueur et d'authenticité, Sagard a connu une croissance remarquable. Aujourd'hui, la firme gère plus de 45 Md $ US d'actifs, compte 190 sociétés en portefeuille et réunit 540 professionnels.

Sagard est bien positionnée pour poursuivre une croissance substantielle, tant organique qu'inorganique, en poursuivant sa vision de devenir l'une des firmes de gestion d'actifs les plus performantes.

Le siège social est au Canada, et Sagard dispose actuellement de bureaux au Canada, aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient.

Pour plus d'information, visitez le www.sagard.com/fr

Aperçu du poste :

L'associé(e), planification et analyse financières (FP&A) contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la mesure du plan stratégique et financier à long terme de Sagard à l'échelle de la plateforme. Le poste se situe à la jonction de la stratégie d'entreprise, de la planification financière et de la mesure du rendement, en étroite collaboration avec la haute direction, les chefs de la direction financière des sociétés en portefeuille et les parties prenantes de la société mère de la firme. Il offre une exposition étendue aux différentes stratégies de Sagard ainsi qu'une vue directe sur la façon dont la plateforme établit et suit ses objectifs de croissance.

Responsabilités :

• Coordonner et élaborer le plan stratégique et financier à long terme de la plateforme, y compris le cycle budgétaire annuel.

• Participer à l'opérationnalisation des plans annuels et à long terme, notamment la conception et la mesure des indicateurs du tableau de bord équilibré ainsi que la mise à jour des modèles de prévision.

• Contribuer à l'élaboration de l'« Equity Story » de la plateforme et arrimer les progrès en matière de création de valeur pour les actionnaires au plan à long terme de la firme.

• Réaliser des analyses comparatives sectorielles et concurrentielles afin d'améliorer les processus opérationnels et de planification de la firme.

• Offrir un soutien en finance corporative et en stratégie aux sociétés en portefeuille de Sagard, à leurs chefs de la direction financière et à leurs équipes.

• Coordonner et harmoniser les plans avec les principales parties prenantes de la société mère de la firme (Power Corporation du Canada).

• Tirer parti de l'intelligence artificielle et des outils d'automatisation pour accélérer la modélisation financière, la production de rapports et les analyses comparatives, et ainsi améliorer la rapidité et la qualité des analyses livrées aux parties prenantes.

• Réaliser des projets spéciaux et apporter une valeur tangible à la plateforme Sagard.

Qualifications :

• Baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe; titre de CPA, de CFA ou MBA, un atout.

• De 3 à 5 ans d'expérience en planification et analyse financières (FP&A), en finance corporative, en banque d'investissement, en services-conseils transactionnels ou dans un rôle analytique comparable.

• Compétences avancées en modélisation financière et maîtrise d'Excel, y compris la création et la mise à jour de modèles de prévision pluriannuels.

• Expérience du soutien aux cycles de budgétisation, de prévision et de reddition de comptes de gestion.

• Connaissance des outils d'intelligence artificielle appliqués à l'analyse financière, à la production de rapports ou à l'automatisation des processus.

• Solides compétences en PowerPoint et capacité à traduire les analyses en documents clairs destinés à un auditoire de haute direction.

• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et à collaborer avec des équipes de différentes fonctions et régions.

• Pour tous les postes au Québec, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. L'anglais est requis en raison d'interactions régulières avec des collègues et des partenaires externes situés à l'extérieur du Québec.

Sagard est un employeur souscrivant au principe d'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous sommes heureux de répondre à toute demande d'accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

Veuillez contacter l'équipe Talents et Culture pour faire part de vos besoins à l'avance.

Sagard peut utiliser des outils automatisés, y compris l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement et de sélection.