Tax Manager (Gerente Fiscal & Tributário)

Você está pronto para transformar a função tributária em uma alavanca estratégica que acelera o acesso de pacientes a medicamentos que mudam vidas? Aqui, sua liderança garante conformidade impecável, otimiza o uso de capital e fortalece a previsibilidade do negócio, impactando diretamente a disponibilidade e a sustentabilidade de nosso portfólio. Esta posição atua no ponto de encontro entre estratégia e execução: você liderará a agenda fiscal em um ambiente dinâmico, conectando finanças, operações, comercial e fornecedores para maximizar valor ao longo da cadeia. Quer ampliar sua influência, orquestrar parceiros internos e externos e capturar oportunidades reais enquanto reduz riscos? Você encontrará autonomia para evoluir processos, apoio para inovar e a expectativa de traduzir complexidade tributária em decisões claras e acionáveis. Valorizamos curiosidade, iniciativa e colaboração para mover a empresa com rapidez e responsabilidade. O profissional será responsável por conduzir múltiplos projetos simultaneamente, com destaque para a implementação e a adaptação dos processos internos à reforma tributária brasileira . Também deverá aplicar ferramentas de inteligência artificial, automação e análise de dados para aprimorar processos fiscais e tributários, fortalecer controles, antecipar riscos e apoiar decisões estratégicas. No médio ou longo prazo, deverá contribuir para a implementação e evolução do SAP S/4HANA , avaliando seus impactos sobre os processos fiscais, tributários, financeiros e de controles internos. Principais Responsabilidades: Gestão da área tributária: Executar, liderar e revisar as atividades da área fiscal e tributária, incluindo a gestão de profissionais internos e prestadores de serviços terceirizados, abrangendo os seguintes temas: Compliance tributário: Apuração de tributos e contribuições, elaboração, revisão e entrega das respectivas obrigações acessórias aplicáveis à indústria farmacêutica. Planejamento tributário: Prestação de consultoria e suporte ao planejamento tributário, bem como à revisão dos impactos de tributos diretos e indiretos nas operações da empresa. Preços de transferência: Gestão e suporte técnico relacionados às regras de preços de transferência, incluindo a preparação, análise e validação dos dados necessários às apurações tributárias. Auditorias e fiscalizações: Prestação de suporte tributário no relacionamento com autoridades fiscais e órgãos governamentais, além de atuação integrada com as equipes de auditoria interna e externa e com a auditoria contábil. Parceria com o negócio: Atuar como parceiro estratégico das áreas comerciais e corporativas, contribuindo para a gestão e, quando apropriado, a mitigação de riscos comerciais, bem como para a identificação e captura de oportunidades de geração de valor. Gestão de mudanças: Identificar iniciativas de transformação e elaborar planos de implementação que contribuam para a melhoria do desempenho, a redução de riscos e o fortalecimento da governança tributária. Integração organizacional: Estabelecer conexões entre as áreas internas, a matriz, consultorias, fornecedores e demais agentes externos, promovendo melhorias no desempenho financeiro e tributário, na gestão de riscos, na governança e no cumprimento das obrigações legais. Gestão de terceiros: Gerir o relacionamento com fornecedores, consultorias e demais prestadores de serviços, assegurando a qualidade técnica das entregas, o cumprimento dos requisitos acordados e a observância das normas e políticas aplicáveis. Governança e controles: Assegurar o cumprimento dos requisitos regulatórios, das políticas corporativas e dos procedimentos internos relacionados à área fiscal e tributária. Promover a melhoria contínua dos processos e controles internos. Liderança técnica e profissional: Estabelecer, interpretar e comunicar políticas, diretrizes e procedimentos corporativos, legais e tributários, garantindo sua adequada aplicação pela organização. Gestão de riscos e suporte financeiro: Gerir riscos tributários e fornecer informações e análises para apoiar estratégias financeiras, operações intercompany e transações realizadas em toda a organização. Uso de inteligência artificial e dados: Utilizar obrigatoriamente ferramentas de inteligência artificial, automação e análise de dados aplicadas à área fiscal e tributária, com o objetivo de aprimorar processos, controles, análises, identificação de riscos, eficiência operacional e suporte à tomada de decisão, observando as políticas corporativas, os requisitos de segurança da informação e as normas de proteção de dados aplicáveis. Projetos estratégicos: Liderar e participar de projetos especiais e iniciativas conduzidas pelas áreas de negócio, avaliando seus impactos fiscais e tributários e contribuindo para sua implementação. Execução da estratégia financeira: Conduzir os aspectos operacionais da estratégia financeira que envolvam a área tributária, assegurando alinhamento com os objetivos corporativos. Desenvolvimento de pessoas: Orientar a equipe, gerir seu desempenho e apoiar o desenvolvimento de analistas e demais profissionais da área, além de prestar suporte transversal aos líderes de outras funções corporativas. Pré-requisitos Experiência profissional: Experiência na área fiscal e tributária em grandes corporações, preferencialmente no setor farmacêutico, atuando com tributos diretos e indiretos, planejamento tributário, compliance , gestão direta e indireta de pessoas, auditorias e fiscalizações. Formação acadêmica: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito, preferencialmente com pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à posição. Conhecimento técnico: Sólido conhecimento de contabilidade, legislação fiscal e tributária brasileira, tributos diretos e indiretos e respectivas obrigações acessórias. Inteligência artificial e análise de dados: Experiência comprovada e domínio prático de ferramentas de inteligência artificial aplicadas a processos fiscais, tributários, financeiros ou de negócios, incluindo sua utilização para análise de dados, automação, identificação de riscos, melhoria de controles e suporte à tomada de decisão. Esse requisito é mandatório para a posição. Idiomas: Inglês avançado ou fluente, mandatório. Conhecimento de espanhol será considerado um diferencial. Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito, preferencialmente com pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à posição. SAP ECC: conhecimento e experiência são desejáveis. SAP S/4HANA: experiência ou participação em projetos de implementação será considerada um diferencial. Coupa: conhecimento ou experiência serão considerados um diferencial. Ferramentas de inteligência artificial e análise de dados: domínio prático e experiência comprovada são requisitos obrigatórios para a posição. Por que a AstraZeneca: Nossa missão é levar ciência transformadora aos pacientes, e a excelência tributária é peça-chave para isso. Ao otimizar nosso ecossistema de parceiros e a cadeia de valor, liberamos investimentos, garantimos resiliência de suprimentos e ampliamos impacto clínico e social. Trabalhamos com pessoas de diferentes especialidades, colocando times inesperados na mesma sala para liberar ideias ousadas, sempre unindo ambição com gentileza. Em um momento de evolução de ferramentas, sistemas e formas de trabalhar, você terá espaço, visibilidade e apoio para moldar estratégias, acelerar execução e ver o resultado do seu trabalho refletido em medicamentos que chegam a quem precisa. Se você quer liderar a agenda fiscal que destrava valor para o negócio e aproxima medicamentos de pacientes no momento certo, dê o próximo passo e venha construir esse impacto conosco. Date Posted 04-nov.-2026 Closing Date 10-nov.-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.