Risk Manager H/F

Risk Manager H/F

Le poste et son environnement

Le groupe Crystal s’impose comme l’un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec 300M€ de chiffre d’affaires, une intégration réussie de ses 40 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l’investissement et aux institutionnels), Murano (dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants) et Kwarxio (notre « Fintech »).
Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 35 implantations en France, 5 en Outre-mer et 10 à l’international.
Au sein de la Direction des Risques, de la Conformité et du Contrôle interne du Groupe, nous recrutons en CDI un(e) Responsable des Risques. Votre mission principale sera de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie de gestion des risques à l'échelle du Groupe.
Directement rattaché(e) à la Directrice Risques, Conformité et Contrôle interne, vous serez garant(e) de la gestion des risques et de son développement, de la culture du risque au sein du Groupe et de la création et du maintien du Plan de Continuité d’Activité sur le périmètre Groupe.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

• Maintenir, développer et proposer des méthodologies de modélisation des processus, de gestion des risques et des incidents ;
• Définir et mettre en œuvre la cartographie des risques du Groupe et pour cela identifier, évaluer et hiérarchiser les risques stratégiques, opérationnels, financiers, de conformité, cyber... ;
• Mettre en place des indicateurs de suivi des risques et assurer leur actualisation ;
  Animer le processus de gestion des risques en coordination avec les directions métiers et fonctions support du Groupe ;
• Participer à la veille réglementaire sur les sujets de risques, de conformité et de gouvernance ;
• Piloter ou contribuer aux plans de continuité d’activité (PCA) et gestion de crise ;
• Sensibiliser et former les collaborateurs/métiers aux enjeux de gestion des risques ;
• Rédiger les reportings et supports à destination du Comité des Risques, de la Direction Générale et du Conseil d’Administration le cas échéant, définir les KPI pertinents et établir un reporting des risques pour la Direction ;
• Définir et suivre des plans d’actions et développer des outils pratiques et des guidelines internes pour la gestion des risques dans les opérations quotidiennes ;
• Assurer la gestion des incidents et animer le dispositif sur cette thématique ;
• Travailler en lien étroit avec les équipes de Contrôle (pour orienter /calibrer les contrôles en amont et aussi pour challenger les cotations des EDMR et risques nets) ;
• Contribuer aux dispositifs de Contrôle interne et de Conformité, etc.

Les missions listées ci-dessus sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins liés à l’activité du service.

Votre profil

Diplômé(e) d’une formation de type BAC+5 en gestion des risques, audit/contrôle ou finance/gestion de patrimoine, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum liée aux méthodologies de gestion des risques.
Vous êtes expert(e) des principes et méthodologies de gestion des risques et du PCA.

Vous possédez une bonne compréhension des environnements réglementaire. La maitrise des réglementations spécifiques à la gestion de patrimoine est requise (DDA, MIF2).
Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez une forte capacité d’adaptation et savez être force de proposition, maîtrisez les techniques de gestion de projet et vous êtes capable de fédérer autour d’un projet.

Vous maitrisez impérativement l'anglais, à l’écrit comme à l’oral. 

Enfin, la connaissance de l'outil Notions est un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ambition, c’est d’être la référence du conseil en gestion privée et protection sociale, en France et à l’international.
Rejoindre Crystal, c’est :

• Faire partie d’un groupe en forte croissance, indépendant et ambitieux, en réinvention permanente.
• Intégrer une entreprise apprenante : politique de formation et d’accompagnement tout au long de votre carrière et plateforme d’apprentissage en ligne (91% de collaborateurs formés en 2024).
• Avoir la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du Groupe sur une grande diversité de métiers, partout en France et dans certains pays.
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : télétravail, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, CSE, RTT…

Votre capacité à innover sera au cœur de notre culture d'entreprise !

Alors ? Rejoignez-nous !