Internal Auditor / Coordinator Internal Audit

Over de organisatie

Een grote gemeente in oost-Nederland. Internal Audit is gepositioneerd binnen de afdeling Juridische Zaken en vormt samen met de concerncontroller en de functionaris gegevensbescherming de derde lijn volgens het three lines-model.

Over de opdracht

Als Coördinator Internal Audit ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor het auditteam van vijf auditors (waaronder een IT-auditor) en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden. Je bewaakt de voortgang en afstemming binnen het team, stelt prioriteiten en werkt zelf inhoudelijk mee aan audits. Je bent stevige gesprekspartner voor de directie, de concerncontroller en de externe accountant, en werkt nauw samen met het afdelingshoofd Financiën. Daarnaast voer je zelfstandig procesaudits uit: je analyseert processen en risico's, beoordeelt de interne beheersing en stelt heldere auditrapportages op met bevindingen, conclusies en aanbevelingen. Je levert ook input voor de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording van het college aan de gemeenteraad. Het betreft doorlopende kernwerkzaamheden zonder afgebakend project.

Vereisten en knock-out criteria

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor-niveau in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Controlling of vergelijkbaar.
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de controlepraktijk, internal auditfunctie of vergelijkbare auditrol binnen een overheidsorganisatie of accountantskantoor.
3. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van procesaudits en het opstellen van auditrapportages.
4. Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheid, interne beheersing en risicobeheersing.
5. Beschikbaar per 1 december 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.

Gewenste competenties

• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Oordeelsvorming
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Coachend leiderschap

Gunningscriteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor-niveau in Accountancy, Bedrijfseconomie, Controlling of vergelijkbaar (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van auditwerkzaamheden, begeleiden van auditors en bewaken van auditplanningen binnen een complexe organisatie (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met auditing, interne beheersing en rechtmatigheid binnen gemeenten of andere overheidsorganisaties (15 punten)
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, verbijzonderde interne controle, accountantscontrole en het bespreken van bevindingen met management en accountant (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van procesaudits, risicoanalyses en het formuleren van aanbevelingen voor procesverbetering (15 punten)
• Aantoonbaar in bezit van een relevante audit- of accountancykwalificatie, zoals RA, RO, RE of CIA (10 punten)
• Uurtarief (excl. btw, incl. alle reiskosten en parkeerkosten): tot €115 = 15 punten; €115–€122,50 = 10 punten; €122,50–€130 = 5 punten; boven €130 = 0 punten (15 punten)

Tarief en voorwaarden

Tarief: €105-112 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Tariefplafond voor maximale score: €115 excl. btw incl. reiskosten en parkeerkosten. Zorg dat het CV en de toelichting expliciet aantonen in hoeverre aan alle criteria wordt voldaan — informatie die niet expliciet is opgenomen wordt niet meegenomen in de beoordeling.

Selectieproces

1. Stap 1: CV-screening op knock-outcriteria
2. Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria (puntensysteem, totaal 100 punten)
3. Stap 3: Selectie en gunning

Praktisch

• Startdatum: 1 december 2026
• Duur: 6 maanden, met optie op 2x 6 maanden verlenging
• Werkdagen: 36 uur per week
• Locatie: grote gemeente in oost-Nederland
• CV-eis: zorg dat alle gevraagde ervaringen en kwalificaties expliciet zijn beschreven in het CV of de toelichting