Income Auditor (H/F)

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Income Auditor

Rattaché au DAF et au Contrôleur General, l’Income Auditor est responsable du contrôle et de la vérification des revenus générés par l’ensemble des activités de l’hôtel. Il/Elle veille à l’exactitude, à l’exhaustivité et à la conformité des transactions enregistrées, en s’assurant de la concordance entre les rapports opérationnels, les encaissements et les données comptables.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

A. Contrôle et audit des revenus

• Vérifier quotidiennement les revenus générés par l’hébergement, la restauration, les bars, les banquets, le spa et les autres points de vente de l’hôtel.
• Contrôler les rapports de clôture journalière et les données issues des systèmes de gestion hôtelière.
• Vérifier la cohérence entre les ventes réalisées, les prestations facturées et les revenus enregistrés.
• Contrôler l’application correcte des tarifs, remises, gratuités, annulations et ajustements.
• S’assurer de l’exhaustivité de l’enregistrement des revenus et de leur correcte imputation comptable.

B. Contrôle des encaissements et rapprochements

• Vérifier la concordance entre les revenus déclarés et les encaissements effectués.
• Contrôler les rapports de caisse, les moyens de paiement et les justificatifs associés.
• Identifier les écarts entre les transactions enregistrées et les montants encaissés.
• Vérifier les transferts sur comptes clients et les opérations de facturation différée.
• Assurer le suivi des anomalies et veiller à leur justification et à leur régularisation.

C. Contrôle interne et conformité

• Veiller au respect des procédures financières et des règles de contrôle interne.
• S’assurer que les annulations, corrections, remises et gratuités sont dûment autorisées et justifiées.
• Identifier les anomalies, erreurs ou risques potentiels de perte de revenus.
• Collaborer avec les départements opérationnels afin de comprendre les écarts et de mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures de contrôle des revenus.

D. Reporting et suivi

• Préparer et transmettre les rapports quotidiens d’audit des revenus à la Direction Financière.
• Documenter les écarts constatés et assurer le suivi des actions correctives.
• Maintenir à jour les fichiers de contrôle et les rapprochements nécessaires.
• Assurer l’archivage des rapports et des pièces justificatives.
• Contribuer à la fiabilité des données utilisées lors des clôtures mensuelles et des reportings financiers.

Formation et expérience

Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.

Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire ou en comptabilité, idéalement dans l’hôtellerie. Une expérience dans un établissement 4 ou 5 étoiles constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des principes comptables et des procédures d’audit des revenus.
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
• Connaissance des systèmes hôteliers de gestion et de caisse (PMS/POS).
• Bonne compréhension des opérations d’hébergement et de restauration.

Notre Engagement Diversité & Inclusion

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.