Head of Finance

Head of Finance
Trois-Rivières, Quebec | Full-Time (Permanent)
Finance / Manufacturing | Senior Leadership | On-Site

• Lead, manage, motivate, and develop a dedicated finance team
• Ensure transparent and complete financial performance control across the factory, overseeing all commercial topics while identifying risks and opportunities and implementing measures to optimize business results
• Prepare periodic gap and deviation analysis reports, including interpretation and follow-through on corrective actions to keep performance aligned
• Lead the business planning and annual budgeting process, with full ownership of financial forecasting and reporting of business results
• Oversee asset and liability assessments along with inventory management measures that support financial integrity and operational efficiency
• Manage the investment plan, performing Actual vs. Plan analyses and ensuring execution and impact tracking of agreed measures
• Ensure commercial correctness in offers, bids, and contracts, support project execution and customer negotiations, and help build a strong finance team through hiring and development

• Bachelor's degree in Finance
• 8+ years of experience in a product, manufacturing, or similar environment
• Demonstrated success in strategic planning within a team-oriented environment
• Proven experience in contract negotiations, supported by strong presentation and communication skills
• Strong leadership and team management capabilities, with a track record of optimizing processes, financial performance, and product development
• Excellent analytical, problem-solving, and detail-oriented mindset, with a hands-on approach to obtaining key information from teams
• Proficiency in SAP and MS Office
• Fluency in French and English, written and spoken
• A proactive, assertive attitude with a willingness to transfer knowledge

• CPA designation
• Experience within the energy or Transmission and Distribution sector

• On-site role based at the Trois-Rivières manufacturing facilities
• Member of the factory management team, overseeing finance across two facilities

• Permanent, full-time leadership role with long-term stability
• Career development and advancement support within a growing organization
• Competitive compensation based on experience and qualifications
• Life insurance: $100,000 employee / $10,000 spouse / $5,000 per child
• AD&D insurance with critical illness and cancer coverage
• Extended health care: drugs, hospital, hearing, orthotics, nursing
• Paramedical services: chiro, physio, massage, mental health (annual coverage)
• Vision care: glasses, contacts, laser surgery, and exams
• Dental care: 80% basic ($2,500), 50% major ($2,500), $2,500 ortho for children
• Travel insurance: up to $5,000,000 per incident (trips up to 90 days)
• Ongoing training and career development support

• Diriger, gérer, motiver et développer une équipe des finances dévouée
• Assurer un contrôle transparent et complet de la performance financière de l'usine, superviser l'ensemble des sujets commerciaux, cerner les risques et les occasions, et mettre en œuvre des mesures pour optimiser les résultats d'affaires
• Préparer des rapports périodiques d'analyse des écarts, incluant l'interprétation et le suivi des actions correctives afin de maintenir l'alignement de la performance
• Diriger le processus de planification d'affaires et de budgétisation annuelle, en assumant la pleine responsabilité des prévisions financières et de la production de rapports sur les résultats
• Superviser l'évaluation des actifs et des passifs ainsi que les mesures de gestion des stocks qui soutiennent l'intégrité financière et l'efficacité opérationnelle
• Gérer le plan d'investissement, réaliser les analyses Réel vs Plan et assurer l'exécution et le suivi des retombées des mesures convenues
• Assurer l'exactitude commerciale des offres, des soumissions et des contrats, soutenir l'exécution des projets et les négociations avec les clients, et contribuer à bâtir une solide équipe des finances par le recrutement et le développement

• Baccalauréat en finance
• Plus de 8 ans d'expérience dans un environnement de produit, de fabrication ou similaire
• Succès démontré en planification stratégique au sein d'un environnement axé sur le travail d'équipe
• Expérience éprouvée en négociation de contrats, appuyée par de solides compétences en présentation et en communication
• Solides capacités de leadership et de gestion d'équipe, avec un bilan d'optimisation des processus, de la performance financière et du développement de produits
• Esprit analytique, axé sur la résolution de problèmes et le souci du détail, avec une approche pratique pour obtenir les informations clés auprès des équipes
• Maîtrise de SAP et de MS Office
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral
• Une attitude proactive et affirmée, avec une volonté de transfert des connaissances

• Titre de CPA
• Expérience dans le secteur de l'énergie ou du transport et de la distribution d'électricité

• Poste sur place, basé dans les usines de fabrication de Trois-Rivières
• Membre de l'équipe de direction de l'usine, supervisant les finances de deux établissements

• Poste de direction permanent à temps plein offrant une stabilité à long terme
• Soutien au développement et à l'avancement de carrière au sein d'une organisation en croissance
• Rémunération concurrentielle selon l'expérience et les qualifications
• Assurance vie : 100 000 $ employé / 10 000 $ conjoint / 5 000 $ par enfant
• Assurance DMA avec couverture maladies graves et cancer
• Soins de santé étendus : médicaments, hospitalisation, audition, orthèses, soins infirmiers
• Services paramédicaux : chiro, physio, massage, santé mentale (couverture annuelle)
• Soins de la vue : lunettes, lentilles, chirurgie au laser et examens
• Soins dentaires : 80 % de base (2 500 $), 50 % majeurs (2 500 $), 2 500 $ orthodontie pour enfants
• Assurance voyage : jusqu'à 5 000 000 $ par incident (voyages jusqu'à 90 jours)
• Formation continue et soutien au développement de carrière

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