Director, Financial Planning & Analysis (FP&A)

Foodtastic | Montréal (Québec) (mode hybride) | Poste à temps plein | Relève de la vice-présidence, Finances

À propos de Foodtastic

Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l’ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 30 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf et les Rôtisseries Benny.

Nous sommes dévoués à créer des relations extraordinaires avec nos franchisés et offrir à tous nos client une expérience culinaire mémorable. Notre croissance ne serait pas possible sans la créativité, le dévouement et l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs. Nous continuons à développer l'équipe et sommes toujours à la recherche de candidats exceptionnels pour joindre Foodtastic.

À propos du poste

Vous serez responsable du rythme opérationnel des finances pour une plateforme nationale multimarques : le budget annuel, le cycle mensuel de clôture et d'analyse des écarts, la prévision continue (rolling forecast), ainsi que les rapports destinés au conseil d'administration, aux prêteurs et au sponsor de capital-investissement. Ce poste de leadership pratique relève directement du chef des finances (CFO), à la tête d'une petite équipe hautement performante, avec un avantage peu commun : une infrastructure financière propulsée par l'intelligence artificielle, entretenue par un responsable technique dédié, qui automatise une grande partie du travail mécanique afin que votre équipe consacre son temps à l'analyse et à la prise de décision.

Foodtastic croît par acquisitions, et ce poste se trouve au cœur de cette stratégie : intégrer les marques acquises au cycle de planification et de rapport, appuyer l'évaluation des transactions avec l'équipe de développement corporatif, et bâtir les rapports qui permettent de maintenir le cap d'une plateforme à effet de levier soutenue par un sponsor financier.

Ce que vous ferez

• Assumer la responsabilité complète du processus budgétaire annuel : calendrier, gabarits, soumissions des marques, consolidation, séances de remise en question et présentation à la haute direction.
• Diriger le cycle mensuel : analyse des écarts par rapport au budget et à l'exercice précédent, commentaires distinguant les effets de calendrier, les enjeux comptables et les facteurs opérationnels, ainsi qu'une prévision continue sur laquelle la direction peut agir.
• Produire les rapports récurrents destinés au conseil d'administration, aux prêteurs et au sponsor, y compris les rapports de conformité aux clauses restrictives (covenants), et défendre les chiffres lorsqu'ils sont remis en question.
• Diriger et développer l'équipe de planification et analyse financières, en bâtissant une relève solide plutôt qu'une dépendance à une seule personne.
• Intégrer les marques nouvellement acquises au cadre de planification, de rapport et d'indicateurs de performance (KPI), généralement plusieurs fois par année.
• Collaborer avec l'équipe de développement corporatif sur les modèles de transaction, le suivi des synergies et la mesure de la performance post-acquisition.
• Adopter et promouvoir la trousse d'outils d'intelligence artificielle en finance : vous n'aurez pas à développer l'automatisation, mais vous devrez faire fonctionner votre secteur grâce à elle et orienter les développements futurs.

Ce que vous apportez

• Plus de 8 années d'expérience progressive en finance, incluant la responsabilité directe d'un cycle budgétaire complet ainsi qu'un rythme mensuel de clôture et d'analyse des écarts au sein d'une entreprise en exploitation. Vous avez géré le calendrier, pas seulement bâti les modèles.
• Expérience dans la production de rapports destinés à un conseil d'administration, à des prêteurs ou à un sponsor de capital-investissement, idéalement dans un contexte à effet de levier.
• Solides compétences en modélisation financière et en analyse; vous êtes en mesure de bâtir un modèle à partir d'un chiffrier vierge et de vérifier le travail d'autrui.
• Expérience en leadership d'équipe : vous avez recruté, développé et retenu des analystes à travers des cycles répétés.
• Véritable intérêt pour les façons de travailler propulsées par l'intelligence artificielle. Vous n'avez pas besoin de programmer, mais vous devez être enthousiaste plutôt qu'inquiet à l'idée que l'automatisation prenne en charge le travail mécanique.
• Une expérience en environnement multi-établissements, en franchisage, en restauration, au détail ou dans le secteur de la consommation constitue un atout important.
• Le titre de CPA est un atout; un diplôme universitaire est requis.
• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout important étant donné notre marque au Québec et notre communauté de franchisés.

Pourquoi ce poste

• Une envergure habituellement réservée à de bien plus grandes entreprises : plus de 25 marques, un pipeline d'acquisitions actif, et une exposition directe au conseil d'administration, aux prêteurs et au sponsor.
• Une fonction finance où l'intelligence artificielle a déjà éliminé une grande partie du travail répétitif, faisant de ce poste en FP&A un rôle d'analyse et d'influence, plutôt qu'un rôle d'assemblage de chiffriers.
• Une relation hiérarchique avec la vice-présidence, Finances, offrant une réelle autonomie, et non un simple palier additionnel.

Avantages de l'entreprise:

• Rémunération conforme au marché
• Café, boissons et collations gratuits au bureau
• Stationnement gratuit au bureau
• Accès gratuit au gymnase 
• Vendredis d'été
• 1 heure de déjeuner payée
•  Soins de santé virtuels
• Activités sociales de l'entreprise
• Régime d'assurance collective, comprenant les soins de santé, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée.

Exigence bilingue (anglais/français)
:

Ce rôle exige une maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais en raison de l’envergure nationale des responsabilités et de la diversité des parties prenantes. Le poste soutient plusieurs marques opérant tant au Québec que dans les régions anglophones du Canada, ce qui nécessite une communication efficace dans les deux langues officielles.

La personne titulaire du poste sera appelée à collaborer avec des équipes interfonctionnelles situées dans différentes provinces, où le français et l’anglais sont utilisés selon le contexte et les interlocuteurs. De solides compétences en communication écrite et orale dans les deux langues sont essentielles afin d’assurer la clarté, la cohérence et l’alignement dans les interactions quotidiennes, la gestion des projets et la production des livrables.

Le bilinguisme est donc indispensable pour permettre au titulaire du poste de contribuer efficacement aux initiatives nationales, de collaborer avec divers partenaires et de veiller à ce que les communications et les outils développés soient accessibles et adaptés à l’ensemble des publics à travers le Canada.

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Director, Financial Planning and Analysis

Foodtastic | Montreal, QC (hybrid) | Full time | Reports to VP Finance

About Foodtastic

Foodtastic is one of Canada's largest and fastest growing restaurant franchise platforms, with 30 brands and over 1,100 locations across the country, backed by a leading global private equity firm. We combine the scale of a national platform with the pace of a company that is still building, and our finance organization operates at the front edge of that: we run one of the most advanced AI enabled finance functions in the Canadian mid-market, with production automation across payroll, reconciliation, reporting, and analytics built in house over the past two years.

Our current portfolio includes Milestones Grill & Bar, Second Cup Café, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf, and Rôtisseries Benny. We are passionate about building our franchisee partnerships and providing our guests with a memorable dining experience. Our growth would not be possible without our people's creativity, dedication, and entrepreneurship. We continue to build the team and always look for exceptional candidates to join Foodtastic.

About the role

You will own the operating rhythm of finance for a national multi brand platform: the annual budget, the monthly close and variance cycle, the rolling forecast, and the reporting packages our board, lenders, and private equity sponsor rely on. This is a hands-on leadership seat reporting directly to the CFO, with a small high performing team and an unusual advantage: an AI enabled finance infrastructure, maintained by a dedicated technical lead, that automates much of the mechanical work, so your team spends its time on analysis and decisions.

Foodtastic grows through acquisition, and this role sits at the center of that: integrating acquired brands into the planning and reporting cycle, supporting deal evaluation with the corporate development team, and building the reporting that keeps a leveraged, sponsor backed platform on track.

What you will do

• 
  Own the annual budget process end to end: calendar, templates, brand submissions, consolidation, challenge sessions, and presentation to executive leadership.
• 
  Run the monthly cycle: variance analysis against budget and prior year, commentary that separates timing from accounting from operational drivers, and a rolling reforecast leadership can act on.
• 
  Produce recurring board, lender, and sponsor reporting packages, including covenant reporting, and defend the numbers under challenge.
• 
  Lead and develop the FP&A team, building bench depth and succession rather than dependence on any single person.
• 
  Integrate newly acquired brands into the planning, reporting, and KPI framework, typically several per year.
• 
  Partner with corporate development on deal models, synergy tracking, and post acquisition performance measurement.
• 
  Adopt and champion the finance AI toolkit: you will not build the automation, but you will run your function on it and shape what gets built next.

What you bring

• 
  8 plus years of progressive finance experience, including direct ownership of a full budget cycle and a monthly close and variance rhythm in an operating company. You have run the calendar, not only built the models.
• 
  Experience producing reporting for a board, lender, or private equity sponsor audience, ideally in a leveraged environment.
• 
  Strong financial modelling and analytical skills; you can build from a blank workbook and audit someone else's build.
• 
  Team leadership experience: you have hired, developed, and retained analysts through repeated cycles.
• 
  Genuine appetite for AI enabled ways of working. You do not need to code, but you need to be excited rather than threatened by automation absorbing mechanical work.
• 
  Multi unit, franchise, restaurant, retail, or consumer experience is a strong asset.
• 
  CPA designation is an asset, University degree required.
• 
  Bilingualism (French and English) is a strong asset given our Quebec brand and franchisee community.

Why this role

• 
  Scope that usually requires a much larger company: 25 plus brands, an active acquisition pipeline, and direct exposure to board, lender, and sponsor audiences.
• 
  A finance function where AI has already removed much of the grind, so the FP&A seat is an analysis and influence job, not a spreadsheet assembly job.
• 
  VP Finance reporting line with real ownership, not a layer.

Company benefits:

• Market related compensation
• Complimentary coffee, drinks and snacks at the office
• Free parking at the office
• Free access to the gym (Montreal office)
• Summer Fridays
• 1 hour lunch paid
• Virtual health care
• Company social events
• Group insurance plan, including health, dental and long-term disability.

Bilingual Requirement (English/French):
This role requires proficiency in both French and English due to the national scope of the work and the diverse stakeholders involved. The position supports multiple brands operating across Quebec and English-speaking regions of Canada, necessitating effective communication in both official languages. The incumbent will collaborate with cross-functional teams located in different provinces, where English and French are used interchangeably depending on the region and audience.

Strong written and verbal communication skills in both languages are essential to ensure clarity, consistency, and alignment in day-to-day interactions, project execution, and deliverables. Bilingualism enables the role to effectively engage with partners, contribute to national initiatives, and ensure that communications and materials are accessible and relevant to all audiences across Canada