Business Controller F

Je zit aan tafel bij MT Techniek. Je neemt de cijfers mee, maar vooral wat ze betekenen voor plannen, risico’s en keuzes van morgen. Je geeft leiding aan het team business control Techniek, werkt zelf mee aan scherpe analyses en adviezen, en is actief betrokken bij veranderopgaves. Wil je sturen op kwaliteit, voorspelbaarheid en rust in de besturing? Dan is dit jouw rol.  

Dit ga je doen 

Als business controller F leid je het team business control Techniek en de teammanager projectcontrol en administratie. Je rapporteert aan de manager business control. Je bent lid van MT Techniek en strategisch sparringpartner voor de directeur en het management. Je borgt planning & control, bouwt aan het team en levert zelf inzichten die keuzes mogelijk maken.  

Concreet betekent dit dat je: 

• richting geeft en coacht: je zorgt voor capaciteit, ontwikkeling en eenheid in het controlteam Techniek; je daagt het team uit om continu te verbeteren.  
• rapporteert, analyseert en adviseert: je levert betrouwbare rapportages, begrotingen en prognoses, vertaalt strategie naar focus‑kpi’s en brengt het verhaal achter de cijfers soepel over in alle lagen.  
• bewaakt kaders: je implementeert centrale controllingkaders en zorgt voor begrip, deskundigheid en draagvlak binnen Techniek.  
• trekt verbeterprojecten: je start en begeleidt verbeteringen in processen en datakwaliteit om betrouwbare inzichten en beter voorspelbaar vermogen te bereiken.  
• beoordeelt businesscases en investeringen: je weegt strategische initiatieven en integrale investeringsvoorstellen en adviseert daarover.  
• stuurt op P&C‑producten: je zorgt voor passende doelen, kpi’s, scenario’s en rapportages die aansluiten bij de dynamiek van Techniek.  
• borgt rechtmatigheid en betrouwbaarheid (AO/IC, compliance): je signaleert kwetsbaarheden, toetst wet‑ en regelgeving en adviseert over structurele verbeteringen.  

Dit neem je mee 

Je beweegt makkelijk tussen strategie en operatie. Je kunt leidinggeven en meewerken tegelijk. Je werkt helder, bent nieuwsgierig naar oorzaken en durft te kiezen.  

• WO+ werk‑ en denkniveau.  
• 12 jaar ervaring in financiële analyse en/of business control.  
• Grondige kennis van financieel management, P&C, investerings‑ en veranderprocessen.  
• Bekend met governance, AO/IC, relevante wet‑ en regelgeving en de risico’s en processen binnen een technische directie.  
• Je communiceert sterk, verbindt teams en adviseert overtuigend op strategisch niveau.  

Competenties:

• Coachend – Je ondersteunt de ontwikkeling van business controllers en de teammanager projectcontrol en administratie in een sfeer van openheid en vertrouwen, zodat teamdoelen en persoonlijke doelen worden gehaald. Dit doe je zichtbaar in het werk en in het bijsturen op kwaliteit van P&C‑producten.  
• Veranderen – Je initieert en begeleidt verbeterprojecten voor processen en datakwaliteit. Je motiveert anderen om mee te doen en borgt de resultaten in werkwijzen en kaders.  
• Sturing geven – Je geeft richting aan één controlteam Techniek, maakt afspraken, bewaakt uitvoering en bespreekt resultaten met MT en teamleads.  
• Verbinden – Je verbindt MT Techniek, controllers, projectcontrol, operatie en staf, zodat beslissingen integraal en multidisciplinair tot stand komen.  
• Omgevingsbewust/Sensitief – Je volgt wat er speelt in het bedrijfsonderdeel en bij stakeholders (intern en extern) en gebruikt die signalen in analyses, adviezen en scenario’s.  
• Visie – Je neemt afstand van de waan van de dag, vertaalt de meerjarenagenda naar kpi’s en randvoorwaarden en bewaakt koers en samenhang van plannen.  
• Ondernemen – Je ziet kansen om effectiviteit en efficiëntie te vergroten, weegt risico’s en doet concrete voorstellen, bijvoorbeeld bij investeringen en businesscases.  
• Reizigergedreven – Je weegt in adviezen consequent de effecten voor de reiziger mee en ondersteunt besluiten die betrouwbaarheid en continuïteit van het vervoer dienen.  
• Resultaatgericht – Je spreekt doelen vooraf af (bijv. voorspellend vermogen, kwaliteit van rapportages) en stuurt strak op realisatie binnen afspraken en tijd. 

Hier mag je op rekenen  

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:  

• Een salaris tussen € 5.941,- en € 7.823,- bruto per maand (schaal 13) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij een interne overstap worden je arbeidsvoorwaarden aangepast volgens de CAO van GVB.
• Roostertoeslag of onregelmatigheidstoeslag (indien van toepassing).  
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.  
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.  
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.  
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering (€ 84,91).  
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding.  
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.  

Jouw team 

Je geeft leiding aan het team business control Techniek en aan de teammanager projectcontrol en administratie. Je stuurt direct ongeveer 6 collega’s aan. Je werkt intensief samen met het MT Techniek en met collega’s in control in de volle breedte. In je dagelijkse werk stem je af met ICT, digitalisering, concernadministratie, HR en risicomanagement en heb je contact met externe partijen zoals de externe accountant, de gemeente Amsterdam, de Vervoerregio Amsterdam en vakbonden.