Business Controller C

Je staat midden in de operatie en schuift aan bij het MT van het bedrijfsonderdeel. Jij brengt financieel-economisch inzicht, bestuurbaarheid en advies samen, zodat het management gericht kan sturen en risico’s tijdig ziet. Je helpt betere, toekomstgerichte beslissingen te nemen en vergroot de effectiviteit en efficiëntie van het bedrijfsonderdeel.  

Dit ga je doen 

Je bent businesspartner voor het management van het bedrijfsonderdeel Operatie en behandelt onderwerpen rond financiële én operationele prestaties en risico’s. Je levert nauwkeurige managementrapportages, prognoses en analyses, signaleert tijdig risico’s en adviseert over risicobeheersing. Je implementeert en bewaakt controllingkaders, zorgt voor begrip en draagvlak, en stuurt op de totstandkoming van P&C-producten zoals doelen, KPI’s, begrotingen en rapportages die passen bij de dynamiek van het bedrijfsonderdeel. Je bereidt financiële planning en scenarioanalyses voor, beoordeelt plannen op haalbaarheid en aansluiting op strategische doelen en adviseert het management. Je ontwikkelt en beoordeelt business cases en investeringsvoorstellen, verricht controles op betrouwbaarheid en rechtmatigheid en doet verbetervoorstellen voor processen, datakwaliteit en controlmaatregelen. Je stemt af met managers en teamleiders, en werkt samen met collega’s van o.a. ICT, concernadministratie, HR en risicomanagement, en waar nodig met externe partijen.  

Dit neem je mee 

Je kunt complexe financiële informatie vertalen naar begrijpelijke adviezen voor niet-financiële stakeholders. Je voelt je verantwoordelijk voor resultaat en durft kritisch te zijn richting management. Je toont initiatief, ziet kansen en risico’s, en verbetert actief processen en inzichten. 

HBO/WO-niveau.  

• Ruime ervaring (meer dan 7 jaar) met financiële analyse en/of control.  
• Kennis van financieel management/business control en van P&C-producten (o.a. begroting, prognose, rapportages, KPI’s en scenarioanalyse).  
• Inzicht in strategie, processen en risico’s van bedrijfsonderdelen en in relevante wet- en regelgeving; bekend met middelenbeleid (PIOFACH).  
• Ervaring met het implementeren en bewaken van controlbeleid, -processen en -kaders.  

Competenties:

• Overtuigingskracht – Je durft kritisch te zijn, oefent invloed uit op het management en kunt weerstand hanteren om tot gedragen besluiten te komen.  
• Resultaatgerichtheid – Je focust op het realiseren van organisatiedoelen, verbetert winstgevendheid en beheerst risico’s door scherpe analyses en heldere adviezen.  
• Proactieve en ondernemende houding – Je neemt initiatief, signaleert kansen en risico’s en stelt verbeteringen voor in processen, datakwaliteit en controlmaatregelen.  
• Probleemanalyse – Je herkent kerninformatie, legt verbanden in financiële en operationele data, achterhaalt oorzaken en onderbouwt je advies met scenario’s en impact.  
• Communicatief en sociaal vaardig – Je vertaalt complexe cijfers naar begrijpelijke rapportages en adviezen voor niet-financiële stakeholders en het MT.  
• Verantwoordelijkheid – Je neemt eigenaarschap voor zowel kwantitatieve als kwalitatieve resultaten, stuurt bij op feedback en bewaakt je rol en positie binnen het geheel.  
• Samenwerken – Je zorgt voor effectieve samenwerking in het MT en stemt complexe vraagstukken af met andere controllers en collega’s binnen control en aangrenzende expertises.  
• Oordeelsvorming – Je weegt gegevens en handelingsopties af tegen relevante criteria en komt tot realistische, tijdige adviezen voor besluitvorming.  
• Onafhankelijkheid – Je vaart een eigen koers wanneer dat nodig is en baseert je acties op professionele overtuiging en kaders. 

Hier mag je op rekenen 

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:  

• Een salaris tussen € 4.504,- en € 6.406,- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij een interne overstap worden je arbeidsvoorwaarden aangepast volgens de CAO van GVB.
• Roostertoeslag of onregelmatigheidstoeslag (indien van toepassing).  
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.  
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.  
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.  
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering (€ 84,91).  
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding.  
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.  

Jouw team 

Je werkt nauw samen met drie andere business controllers Operatie en projectcontrollers Techniek en je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Business Control. Je bent een actief lid van het MT: je agendeert onderwerpen, bespreekt tactische plannen, doelen, investeringen en prestaties en vertegenwoordigt het MT richting andere bedrijfsonderdelen en externe partijen. Je deelt relevante ontwikkelingen en verbetervoorstellen binnen het team en ondersteunt collega’s bij werkprocessen, formats en rapportages.