Business Controller

Wil jij als Business Controller verder kijken dan rapportages alleen? In deze rol analyseer je niet alleen wat er gebeurt, maar zorg je er ook voor dat de juiste verbeteracties daadwerkelijk worden uitgevoerd. Interesse? Lees snel verder!

Business Controller bij BOSKA:

Als Business Controller stuur je ons finance team aan bestaande uit een Financial Controller en twee administratieve collega's. Je werkt nauw samen met de CFO en bent de verbindende schakel tussen finance, commercie en operatie.

Je zorgt ervoor dat de financiële basis op orde is en vertaalt cijfers naar concrete inzichten voor de business. Daarbij kijk je niet alleen naar het totaalresultaat, maar ook naar prestaties per product, productgroep, klantgroep, land en verkoopkanaal.

Een goede analyse is daarbij slechts het vertrekpunt. Je gebruikt inzichten actief om de business uit te dagen, verbeteringen te initiëren en ervoor te zorgen dat deze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Juist die combinatie van analyseren, challengen en realiseren maakt deze rol anders dan een traditionele finance functie.

In deze rol ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Verantwoordelijk voor de volledige Planning & Control-cyclus.

• Opstellen van budgetten, forecasts en managementrapportages.

• Analyseren van omzet, marges, winstgevendheid en commerciële prestaties.

• Ontwikkelen en verbeteren van dashboards en managementinformatie in Power BI.

• Bewaken en verbeteren van datakwaliteit, zowel financieel als operationeel.

• Verbeteren en automatiseren van financiële processen en rapportages.

• Ontwikkelen van financiële en non-financial KPI's.

• Aansturen van het finance team.

Must have:

• Je wil minimaal 32 uur per week werken.

• HBO of WO werk- en denkniveau in de richting van Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen finance, business control of financial control.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol of het aansturen van collega's.

• Ervaring met voorraad intensieve organisaties.

• Ervaring binnen een e-commerce omgeving met een eigen webshop en/of marktplaatsen.

• Ervaring met Power BI of vergelijkbare Business Intelligence tooling.

• Affiniteit met automatisering, technologie en AI.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Deze kwaliteiten neem je mee:

Je bent analytisch sterk, maar verliest jezelf niet in analyses. Je stelt kritische vragen, durft een tegengeluid te geven en neemt initiatief. Je vindt het leuk om samen met de business verbeteringen door te voeren en krijgt energie van verandering en ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

Ook al zijn de werkzaamheden nog zo afwisselend, wij snappen ook wel dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. Wat is er dan zo bijzonder aan werken bij BOSKA? Allereerst is onze cultuur hetgeen waar we ontzettend trots op zijn; een informele plek waar ontwikkeling voorop staat. Dat betekent samen risico's nemen, leren van keuzes en elkaar hierbij helpen. Daarnaast is onze werkplek geweldig inspirerend, wij werken met ons team midden in de showroom van BOSKA!

Bij BOSKA krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen. Sterker nog, we verwachten dat je wil blijven leren en dat je een mate van reflectie met je meebrengt. We werken in een informele, gedreven omgeving waar jouw bijdrage telt. En de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dik in orde:

• Salarisindicatie tot €6.500 bruto per maand (fulltime) en is afhankelijk van jouw ervaring.

• Een volledig door BOSKA betaalde pensioenregeling.

• Bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat.

• 25 vakantiedagen.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplan.

• Reiskostenvergoeding à €0,25 p/km.

• Dikke personeelskorting.

Solliciteren?

Solliciteer en ontvang van mij binnen 5 werkdagen een reactie! Heb je vragen? Neem gerust contact met mij op via HR@boska.com

Tot snel!

Groet, Cezan Hoyle – People & Culture Business Partner

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Er wordt door een interne recruiter geworven en niet met externe partijen gewerkt