Adjoint au responsable du département électricité CFO

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Date de parution

Métier

Technique - Responsable - Encadrant

Intitulé du poste

Adjoint au responsable du département électricité CFO (logé NAS) F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Rémunération valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière.

Télétravail

Non

Présentation du service

DIRECTION DES INVESTISSEMENTS

La Direction des Investissements, placé sous la responsabilité du Directeur, Ingénieur Général, comprend quatre départements : Maintenance, Travaux, Biomédical/Equipements, et Gestion administrative et financière.

ACTIVITE

Le service maintenance planifie, réalise et coordonne la maintenance et les travaux techniques de l’hôpital NECKER.

HIERARCHIQUE DIRECT

Le poste est placé sous l’autorité du responsable du département (N+1).

En l’absence du responsable, le poste est placé sous l’autorité du coordinateur maintenance (N+2).

Le service technique de l’hôpital NECKER est composé de :

• 1 Ingénieur Maintenance
• 1 coordinateur de la maintenance ;
• 1 Responsable du département Sanitaire & Thermique ;
• 1 adjoint au Responsable du département Sanitaire & Thermique ;
• 1 Responsable du département électricité CFO ;
• 1 adjoint au Responsable du département électricité CFO ;
• 1 Responsable du département électricité CFA ;
• 1 adjoint au Responsable du département électricité CFA ;
• 1 Responsable du département électricité CVC ;
• 1 Responsable du département électricité Electromécanique et fluides médicaux ;
• 1 Responsable du département agencement ;
• 1 adjoint au Responsable du département agencement ;
• 1 Responsable du magasin technique ;
• 7 Electriciens CFO ;
• 3 Electriciens CFA ;
• 6 Plombiers ;
• 5 Techniciens génie climatique ;
• 2 Techniciens électromécanique et fluides médicaux ;
• 7 Agents de maintenance des bâtiments ;
• 2 Magasiniers ;

Vos missions

Sous l’autorité du responsable du département électrique CFO, l’adjoint au responsable du département électricité CFO assure les missions suivantes:

• Assister le responsable sur le pilotage et l’encadrement des activités du département Electricité ;
• Evaluer, programmer et organiser la maintenance préventive et corrective des installations gérées par le département par les équipes internes des Services Techniques ou par les entreprises extérieures ; 
• La réalisation des travaux de rénovation des équipements et installations de courants forts ;
• L’exploitation et le fonctionnement des installations gérées par le département ;
• Suivi des levées de réserves des bureaux de contrôle ;
• La traçabilité de l’activité journalière des agents dans la GMAO ;
• Mettre à jour les volets électricité des « cahier de prescriptions techniques générales » et « Dossier d’Identité Technique » ;
• Supervise les commandes de matériel dans son domaine de compétence ;
• Participer à la rédaction des prescriptions techniques particulières des pièces écrites de marchés de maintenance et de travaux ;
• Participer aux missions exceptionnelles du service et répond à toutes les tâches d'urgence pour le bon fonctionnement de l'établissement ;
• Assister en cas de nécessité les agents des autres départements du Service Technique ;
• Travail dans zones à risques ;
• Rend compte de son activité journalière ;
• Proposer des améliorations et/ou des fiabilisations sur les installations électriques.
• Remplacer le responsable du département en son absence
• gestion de l’outillage collectif de son atelier d’affectation.
• Entrainement aux manœuvres de consignation HTA et aux manœuvres d’urgence sur les installations HTA, BT, Groupes électrogènes en mode dégradés ou normal.
• Participation aux essais mensuels de groupe électrogènes.

SPECIFICITE DU POSTE

Participation à la garde technique d’électricien et bénéfice d’un logement par Nécessité Absolue de Service (NAS).

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS:
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ;
Animer une équipe technique
Planifier, organiser et suivre la maintenance
Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence ;
Rédiger des rapports d'interventions ;
Faire preuve de rigueur ;
Être capable de prioriser l'activité (discernement « urgent programmable »).
SAVOIR ÊTRE REQUIS:
Savoir travailler en équipe mais être capable d'organiser seul son travail et de prioriser son activité ;
Avoir l'esprit d'initiative, savoir répondre à l'imprévu ;
Discrétion, politesse ;
Bonne présentation (travaux dans l'environnement des patients hospitalisés) ;
CONNAISSANCES ASSOCIEES:
Connaissance des risques en milieu hospitalier ;
Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…) ;
NATURE ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS:
Niveau BEP, BTS option « électricité » ou diplôme équivalent ;

Horaires de travail

100 %, Poste logé pour NAS - 35 heures (protocole 35 heures) – Cadre au forfait

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 15

Hôpital et/ou site

Hôpital Necker-Enfants malades - Paris 15 (GHU Centre)

Service d'affectation

Service Technique