Team Leader General Ledger Accounting

Pourquoi rejoindre notre département Finance ? 

Au sein de notre département Finance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de nos données financières et dans la performance de nos processus comptables. Véritable référent de la comptabilité générale, vous contribuerez à garantir l’exactitude des clôtures financières, la conformité réglementaire et l’amélioration continue de nos pratiques dans un environnement international et collaboratif. 

En tant que Team Leader General Ledger Accounting, vous reporterez au Region Finance Senior Manager au sein du département General Ledger Accounting / Finance basé à Obernai dans le cadre d’un CDI. 

Quelles seront vos missions ? 

• Superviser les opérations de comptabilité générale et garantir la fiabilité des données financières. 

• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que l’établissement des états financiers et du reporting Groupe. 

• Assurer la conformité aux obligations comptables, fiscales et légales, et coordonner les audits externes. 

• Manager, accompagner et développer l’équipe Comptabilité Générale en favorisant la performance collective. 

• Contribuer aux projets d’amélioration continue et collaborer avec les équipes Finance et Opérations pour soutenir les enjeux business. 

Et à propos de vous ? 

• Vous êtes titulaire d’un Master en Comptabilité, Finance ou équivalent. 

• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement industriel et international. 

• Vous avez une expérience réussie en management d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre leadership. 

• Vous maîtrisez les outils ERP, idéalement SAP, et disposez d’un niveau d’anglais professionnel courant. 

• Vous faites preuve de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte orientation amélioration continue. 

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
• Des opportunités de développement professionnel et managérial
• Une entreprise engagée dans l’amélioration continue et l’innovation

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!