Specialiste/Gestionnaire – FP&A Apres-marche
Pratt & Whitney Canada • Longueuil, Quebec • Full Time
Posted on Sun, Jun 14, 2026
Date d’affichage / Date Posted:
2026-06-12Pays / Country:
CanadaEmplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG--
Un poste de Spécialiste/Gestionnaire – FP&A (P3/P4) est maintenant ouvert dans l’équipe d’après-marché. Les responsabilités sont les suivantes :
Coordonner le processus de fin de mois, au niveau des actuels et des prévisions mensuelles et reporter les résultats consolidés de l’après-marché
Participer au processus de LRP
Participer au processus de tests de contrôle
Coordonner le processus SGA (budget, suivi des acta, prévisions mensuelles) et superviser notre Analyste en Pologne, Natalia
Coordonner l’ensemble du processus du capex/managed (budget, suivi des acta, prévisions mensuelles, eCar, présentations au management)
Participer à des projets de transformation de la finance
Support au Network
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A position of Specialist/Manager – FP&A (P3/P4) is now open in the Aftermarket team. In this role, the candidate will be responsible for the following tasks:
Coordinate the month-end process, including the actuals and monthly forecast, and reporting consolidated results of the Aftermarket
Participate in LRP preparation
Participate in the SOX documentation and testing
Coordinate the process of SGA (budget, acta, forecast), and supervise our Analyst in Poland, Natalia
Coordinate the process of capex/managed (budget, acta, forecast, eCar, presentation to senior leadership)
Participate in finance transformation projects
Support Network
Veuillez-vous assurer que le type de poste défini ci-dessous correspond à vos besoins avant de postuler à celui-ci. La nature de ce poste est :
Sur site : Les employés qui occupent des postes sur site travailleront principalement à l’usine. Cela inclut tous les employés de production et de maintenance, car ces employés sont essentiels au développement de nos produits.
Hybride : Les employés qui travaillent dans des rôles hybrides travailleront régulièrement sur site et hors site. Le ratio du temps de travail sur site sera déterminé en partenariat avec votre futur gestionnaire.
Télétravail : Les employés qui travaillent à distance, travailleront principalement de la maison. Si vous habitez à un trajet raisonnable d’un site RTX avec d’autres collègues avec qui vous interagissez, votre gestionnaire discutera de la présence sur site associée à ce poste.
Les candidats en apprendront davantage sur le type de poste tout au long du processus de recrutement. Pour les postes sur site et hybrides, le déplacement au travail est une responsabilité de l’employé.
Requiert une connaissance avancée de la zone de travail généralement obtenue par le biais d’une éducation universitaire combinée à une expérience.
Peut avoir une connaissance pratique de la gestion de projet.
Connaissance pratique à substantielle des projets, des programmes ou des systèmes de RTX avec la capacité d’apporter des améliorations et de tirer profit du travail quotidien.
Nécessite généralement : Un diplôme universitaire ou une expérience équivalente et un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, ou Un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe et un minimum de 3 ans d’expérience
Ingénierie/Autres postes techniques : Exige généralement un diplôme en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques (STIM) et un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, à moins qu’elle ne soit interdite par les lois et règlements locaux.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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