Senior Internal Auditor

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht
Als senior internal auditor voer je zelfstandig operationele en IT audits uit. Je geeft, samen met het team, onafhankelijke zekerheid over de mate waarin (IT) governance, risicomanagement en interne beheersing bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Op deze manier draag je bij aan het versterken van de lerende organisatie. Geen audit is hetzelfde. Zo beoordeel je de ene keer de beheersing van IT-risico’s rondom informatiebeveiliging, AI en digitalisering, en onderzoek je de andere keer hoe processen bijdragen aan een optimale studentjourney en hoge onderwijskwaliteit.

Concreet voer je de volgende activiteiten uit:

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een risicogericht auditplan;
• Je voert zelfstandig audits uit van risicoanalyse en onderzoeksopzet tot rapportage en opvolging. Daarbij pas je verschillende auditbenaderingen toe, afhankelijk van de vraag en de context;
• Je onderzoekt niet alleen of beheersmaatregelen bestaan en werken, maar ook of zij daadwerkelijk bijdragen aan het realiseren van de (IT gerelateerde) organisatiedoelstellingen.
• Je vertaalt bevindingen naar heldere inzichten en helpt de organisatie bij de formulering van realistische aanbevelingen en concrete acties.
• Je stimuleert dat auditresultaten leiden tot leren, eigenaarschap en duurzame verbetering.
• Je bent een sparringpartner voor management en bestuur op het gebied van (IT) governance, risicomanagement en interne beheersing.

Wij bieden jou
Je werkt in een omgeving met veel ruimte voor professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact.

Wij bieden:

• een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 fte tot 1 fte. We spreken direct de intentie uit om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12, met een minimumsalaris van € 5.761,13 en een maximum van € 7.534,61 bij een voltijdaanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding;
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken. Daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per dag;
• Een OV-kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur bouw je iedere week compensatieverlof op en heb je ca. 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra’s zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven wij naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Wij ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Een afgeronde masteropleiding hebt. Een postinitiële auditopleiding of relevante certificering, zoals RE, RO, RA, CIA of CISA zien wij als een pré;
• Ruime ervaring hebt binnen internal audit, IT-audit of een vergelijkbaar vakgebied, bij voorkeur in een grote (onderwijs-)organisatie;
• Bekend bent met professionele auditstandaarden (zoals GIAS);
• Ervaring hebt met het opstellen van onderzoeksopdrachten en rapportages op bestuurlijk niveau;
• Ervaring en expertise hebt op het gebied van digitalisering, cybersecurity, datamanagement, informatiebeveiliging en/of AI.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties en eigenschappen meebrengt:

• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en positief kritisch.
• Je bent onafhankelijk en stevig in je oordeelsvorming. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen assurance, advies en inzicht geven, met oog voor de grenzen van de auditfunctie.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je stelt scherpe vragen, luistert goed en bent professioneel kritisch zonder de verbinding te verliezen.
• Je toont eigenaarschap. Je bent zichtbaar eigenaar van meerdere onderwerpen/audits en voelt je verbonden om deze te realiseren.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen jou bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in jouw carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving, waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor-, en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA) of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Over de werkplek
Je komt te werken bij de onafhankelijke internal auditfunctie van de Hogeschool Utrecht. Het team is ondergebracht bij de Bestuursdienst, de functionele aansturing van de internal auditfunctie vindt plaats via de portefeuillehouder Audit in het College van Bestuur. Je werkt in een klein, professioneel team met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om de functie samen verder te ontwikkelen. De directeur van de Bestuursdienst heeft geen inhoudelijke bemoeienis met het auditplan, de planning, uitvoering en rapportage van de audits.

De Hogeschool Utrecht is een ambitieuze kennisinstelling in een dynamische omgeving. Als University of Applied Sciences verzorgen we onderwijs en verrichten we onderzoek. We leiden - aankomende - professionals op die van betekenis zijn voor de arbeidsmarkt. De verbinding tussen onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk versterkt onze impact in de regio.

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol, is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 25 oktober 2026.

Let op: bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder sluiten. Reageer dus snel.

Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Jacqueline de Moor Recruiter, 06-14328234 en via jacqueline.demoor@hu.nl. Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Nathalie Struijk, manager Internal Audit, 06-48493931, of mail nathalie.struijk@hu.nl.

We hebben onze eerste gesprekken gepland op 2 november. Een tweede ronde gesprekken maakt onderdeel uit van de procedure. Wat ons betreft kun je snel starten. We bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/sollicitatieprocedure. Hier is ook een link naar de CAO HBO te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega’s dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.