Senior FP&A Manager CDI H/F

SENIOR FP&A Manager 

CDI H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et classée au 8ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. La réputation de l’entreprise, fondée en 1872, s’appuie sur plus de 150 ans de recherche et d’innovation au service de la Beauté.

Les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 33 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros en 2024.

Guidés par la mission de l’entreprise « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».

Shiseido EMEA, basé à Neuilly-sur-Seine, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Zadig&Voltaire, Max Mara, Shiseido Fragrances et Serge Lutens ; de la marque de soin Gallinée ; ainsi que les activités et la distribution régionale de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Docteur Dennis Gross, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch. La région compte également un centre d’innovation européen (EIC) dédié à la recherche et au développement ainsi que 2 sites de production basés dans le Loiret.

Organisation :

Location : Neuilly Sur Seine

Reporting to : EMEA Business Finance Director

Management : 3

Type de poste : CDI

Résumé du poste :

Nous recherchons un Senior FP&A Manager, expert analytique axé sur les résultats pour diriger les activités de planification et d'analyse financières dans la région EMEA.

Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable des clôtures mensuelles, des prévisions, du budget, du reporting financier et des initiatives d'amélioration continue des processus.

Ce poste requiert une étroite collaboration avec le siège au Japon, les équipes financières des marchés et la direction EMEA.

Principales responsabilités

Clôture mensuelle :

• Préparer et communiquer les calendriers de clôture mensuelle dans la région EMEA
• Suivre et coordonner le processus de clôture mensuelle pour toutes les entités EMEA
• Consolider et analyser les résultats mensuels, en garantissant leur cohérence
• Améliorer le process de reporting de clôture mensuelle (amélioration continue)
• Communiquer les résultats financiers et les analyses au siège.
• Présenter les principales informations financières et les synthèses de performance à la direction EMEA.
• Consolider et présenter les prévisions (AMF (Agile Monthly Forecast))

Budget et prévisions

• Préparer et communiquer les calendriers de planification budgétaire et les dernières estimations (LE)
• Gérer le processus budgétaire et les LE à l'échelle de la région EMEA, en garantissant la cohérence et l'alignement avec les délais de clôture du siège
• Consolider et analyser les budgets/LE soumis par les marchés et donner une analyse des écarts constatés.
• Fournir les rapports ad hoc et leurs commentaires au siège.
• Présentation des résultats pour la direction EMEA et participation aux réunions de revue budgétaire du siège regional

Responsabilités supplémentaires

• Suivre et coordonner la migration Focus (S4 Hana et BPC) avec l’IT.
• Améliorer les dashboard Financiers EMEA, 
• Piloter les CAPEX en assurant leur suivi et leurs forecasts.
• Collaborer avec les équipes de consolidation lors des clôtures trimestrielles

PROFIL

Formation et expérience :

• Master en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Au moins 12 ans d'expérience progressive en FP&A ou dans un domaine financier similaire, idéalement dans un environnement multiculturel.
• Anglais courant (parlé et écrit) ; français de préférence.
• Expérience au sein d'entreprises multinationales et d'organisations matricielles.
• Une expérience préalable en audit est un atout majeur.

Compétences générales :

• Esprit d'analyse : Capacité à interpréter des ensembles de données complexes et à générer des plans d’actions
• Communication : Capacité à simplifier et à présenter clairement l'information financière aux parties prenantes financières et non financières
• Leadership : Motive et guide les équipes vers des objectifs financiers communs
• Expertise en reporting : Maîtrise des outils de visualisation et de reporting de données (Power BI) pour créer des tableaux de bord et des rapports financiers

Connaissances techniques et financières :

• Compréhension approfondie des principes comptables et de la gestion financière
• Maîtrise avancée de la modélisation Excel
• Maîtrise des systèmes financiers tels que S4Hana et BPC