Senior Business Controller
Bright Professionals • Hardenberg, Netherlands • Full Time
Posted on Thu, May 28, 2026
Werkzaamheden
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Versterken en professionaliseren van processen, werkafspraken, rollen en verantwoordelijkheden binnen de volledige P&C-cyclus.
- Verbeteren van de kwaliteit, tijdigheid en bruikbaarheid van financiële advisering, zodat financiële inzichten beter bijdragen aan integrale afwegingen en bestuurlijke besluitvorming.
- Aanbrengen van samenhang, structuur en regie in complexe P&C-trajecten binnen het maatschappelijk domein en de bedrijfsvoering.
- Regievoeren op implementatie van verbetermaatregelen en ondersteunen bij het borgen van veranderingen in de dagelijkse praktijk.
- Actief creëren van draagvlak bij bestuurders, managers en uitvoerende teams en het verbinden van bestuurlijke, organisatorische en financiële belangen.
Beoogd resultaat
Je levert aantoonbare, structurele verbeteringen in de inrichting, uitvoering en sturing van de P&C-cyclus, waarbij de organisatie de verbeteringen zelfstandig kan voortzetten. Concreet betekent dit dat:
- P&C-producten tijdig, consistent en van hogere kwaliteit worden opgeleverd en beter bruikbaar zijn voor management en bestuurlijke besluitvorming.
- Rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en verwachtingen helder zijn beschreven, vastgesteld en geïmplementeerd, waardoor eigenaarschap en integraal werken versterkt zijn.
- Meer structuur, samenhang en voorspelbaarheid is gerealiseerd in planning, uitvoering en coördinatie van P&C-processen.
- Het maatschappelijk domein en de bedrijfsvoering aantoonbaar beter in control zijn.
Producten en opleveringen
Je levert onder andere de volgende concrete producten op:
- Een uitgewerkt verbeter- en implementatievoorstel voor de doorontwikkeling van de financiële functie en de P&C-cyclus.
- Een governance- en procesinrichting met beschreven rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
- Vastgelegde werkafspraken, procesbeschrijvingen en/of werkinstructies voor de belangrijkste onderdelen van de P&C-cyclus.
- Een overdracht- en borgingsdocument zodat de organisatie de verbeteringen zelfstandig kan continueren.
Fasegerichte aanpak
Je doorloopt een analyse- en richtinggevende fase gevolgd door implementatie en borging. In de eerste fase breng je de huidige situatie in kaart, analyseer je risico’s en knelpunten, bepaal je de gewenste richting en stel je een verbeter- en implementatievoorstel op. In de vervolgfase geef je regie aan de uitvoering, begeleid je implementatie en borging en zorg je voor een zorgvuldige overdracht.
Competenties
- Inzicht in de dynamiek van een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare complexe publieke omgeving en handelen naar die dynamiek.
- Verbindende en resultaatgerichte samenwerking tussen disciplines, teams en domeinen binnen complexe P&C-processen.
- Scherp sturen op samenhang, structuur, voortgang en kwaliteit binnen verbeter- en P&C-trajecten.
- Vermogen om duurzame verbeteringen in werkwijzen en governance te initiëren en te realiseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel bestuurlijk als ambtelijk.
Jouw profiel
Je hebt relevante ervaring als business controller of senior financieel adviseur met aantoonbare kennis van P&C-processen en governance in een publieke of complexe organisatie. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
- Analytisch sterk en resultaatgericht, met oog voor proces en veranderkracht.
- Ervaren in procesregie en verandermanagement, met bewezen vermogen draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders.
- Goed ontwikkelde advies- en communicatievaardigheden op zowel tactisch als bestuurlijk niveau.
- Pragmatische houding, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe belangen te verbinden.
Context
Je werkt voor de opdrachtgever, een gemeente die gericht is op het versterken van integraal werken tussen beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en financiën. De opdrachtgever wil de P&C-cyclus en financiële functie verder professionaliseren zodat bestuurlijke besluitvorming en uitvoering duurzaam worden versterkt. Je levert expertise en regie om deze ambitie te realiseren en borgt dat de organisatie zelfstandig kan voortbouwen op de gerealiseerde verbeteringen.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-processen bij een gemeente.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het maatschappelijke domein bij een gemeente.
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het maatschappelijke domein bij een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement binnen een gemeente
- Het is een pré als je je in een korte, persoonlijke motivatie voorstelt en jouw visie toelicht op het doorontwikkelen van de financiële functie en de P&C-cyclus; de motivatie is door jou zelf geschreven
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde
Extra Informatie
- Aantal uur 32 - 36
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau HBO