Interim CFO

Job description

We zijn op zoek naar een senior financieel leider die de rol van Interim CFO op zich neemt. Dit is een hands-on rol met directe impact op de bedrijfsvoering — je borgt de kwaliteit en continuïteit van onze dagelijkse finance-operatie en draagt tegelijkertijd een strategisch traject: het operationeel en procesmatig inrichten van onze nieuwe buitenlandse entiteit.

Dit is een rol voor iemand die gewend is om zonder handleiding te werken, die de weg kent in internationale structuren, en die evengoed uitvoerder als adviseur is. Als jij dat bent, lees dan verder.

Startdatum: medio juli 2026 tot januari 2027

Beschikbaarheid: 3–4 werkdagen per week

Locatie: Minimaal 2 dagen per week op ons Amsterdamse kantoor; de rest op afstand

Waar jij je op focust

We hebben een buitenlandse dochteronderneming juridisch opgericht, nu moet de financiële infrastructuur worden ingericht. Jij bouwt het finance-fundament op basis van de ingewonnen adviezen van belasting specialisten: je richt de intercompany-boekhouding in, formaliseert de verrekenprijzen in lijn met lokale en internationale regelgeving, en bouwt het compliance-kader op dat nodig is om verantwoord te opereren in de nieuwe jurisdictie. Je werkt hierbij nauw samen met lokale juridische, fiscale en boekhoudkundige adviseurs, maar de regie ligt bij jou. Tot slot zet je een consolidatieproces op dat schaalbaar is, klaar voor de volgende groeistap.

Reguliere verantwoordelijkheden

• Proactief adviseren van het managementteam bij strategische financiële beslissingen

• Tijdige financiële updates presenteren aan het managementteam

• Aandeelhouders voorzien van accurate en tijdige financiële rapportages, in lijn met accounting principes

• Interne rapportage stromen verbeteren

• Maandafsluiting controleren en accorderen

• Crediteurenadministratie bewaken, inclusief salarisbetalingen

• Junior accountant coachen en aansturen

• Fiscale en wettelijke compliance borgen in relevante jurisdicties, rekening houdend met de vereisten van een internationale structuur

• Jaarrekeningproces beheren samen met de externe samenstel accountant

• Kasstroom monitoren en korte termijn prognoses bijhouden op het niveau van de entiteiten zowel als de groep

• Jaarlijks budget proces beheren en kwartaal reviews per markt uitvoeren

Job requirements

Wat je nodig hebt om te slagen

• 8+ jaar ervaring in finance, waarvan minimaal 2–4 jaar in een CFO- of senior financiële leiderschapsrol

• Sterke kennis van Dutch GAAP en/of IFRS, inclusief consolidatie en intercompany-boekhouding

• Ervaring met buitenlandse dochterondernemingen, verrekenprijzen en grensoverschrijdende structuren is een groot pluspunt

• Vaardig in het omzetten van extern tax-advies naar de juiste toepassing van verrekenprijzen en internationale belastingstructuren te waarborgen, en deze consistent te verwerken in de reguliere financiële processen 

• In staat om zelfstandig een klein team aan te sturen en te coachen

• Profiel van een vertrouwde adviseur: ondernemend, pragmatisch en comfortabel opererend met autonomie

Wat wij bieden

• De kans om een levensveranderende impact te hebben op het leven van mensen

• De energie en dynamiek van een tech scale-up, binnen een klein maar winstgevend bedrijf

• Een team van open, authentieke en leuke mensen

• Een bruisende kantoorruimte in het centrum van Amsterdam

• Regelmatige teamuitjes en diners

• Gratis Inner Circle volledig lidmaatschap voor jou en je vrijgezelle vrienden

Over Inner Circle 

Inner Circle lijkt minder op een dating-app en meer op een ledenclub gemaakt voor daten. Niche by design: het is voor mensen die een ambitieuze, interessante levensstijl hebben en willen daten met mensen die in vergelijkbare kringen bewegen. Gebouwd op de overtuiging dat tegengestelden elkaar niet aantrekken, selecteert een grondig aanmeldings- en screeningsproces een community waarin iedereen het daten waard is — en mensen meer gemeen hebben dan alleen het feit dat ze single zijn.

Het onafhankelijke, zelf gefinancierde techbedrijf stond in 2020 in de FT1000-lijst als een van de snelst groeiende bedrijven in Europa en won in 2018 de Deloitte Technology Fast 50 in Nederland.

Bij Inner Circle omarmen we onze diverse community en ons team. We vieren verschillen en weten dat ze essentieel zijn voor onze groei. Ons team bestaat uit 40 teamleden, met 16 nationaliteiten en een vrouw-manverhouding van 60:40. Ongeacht je ras, religie, huidskleur, geslacht, nationale afkomst, politieke overtuiging, seksuele gerichtheid, burgerlijke staat, beperking of leeftijd — bij ons heeft iedereen de ruimte om zichzelf te zijn.

Klaar om impact te maken? Laten we de bal aan het rollen brengen - solliciteer nu.

All done!

Your application has been successfully submitted!

You've already applied for this job

We appreciate your interest in this position. Unfortunately, you have already applied for this job.