Group Financial Controller

Job Description

Sta jij aan het financiële roer van een organisatie midden in de energietransitie? Wordt onze nieuwe Business Controller!

Als Business Controller ben je de strategische sparringpartner van de CFO, directie en aandeelhouder (Waterland Private Equity). Je bent verantwoordelijk voor de financiële performance van de groep en levert een belangrijke bijdrage aan de groeistrategie. Vanuit het hoofdkantoor op de High Tech Campus in Eindhoven ondersteun je een internationaal groeiende organisatie met scherpe financiële inzichten die richting geven aan besluitvorming.

Je voert het groepsbrede business control proces uit, waaronder budgettering, forecasting, management en ESG rapportages, analyses en KPI-monitoring. Daarnaast speel je een sleutelrol in due diligence trajecten bij acquisities en strategische samenwerkingen, en beoordeel en modelleer je business cases in lijn met de investeringsstrategie en ESG-doelstellingen. Je vertaalt geconsolideerde financiële resultaten naar strategisch advies en draagt actief bij aan het optimaliseren van financiële processen, systemen en rapportagestructuren. Je bent een ambitieuze finance professional die floreert in een dynamische en veranderende omgeving en gemakkelijk schakelt tussen operatie en strategie.

Your mission

• Je weet stakeholders op verschillende niveaus overtuigend mee te nemen.

• Een afgeronde WO-opleiding in Finance of Bedrijfseconomie

• Een afgeronde Register Controller-opleiding

• Twee tot vijf jaar relevante werkervaring als Business Controller

• Ervaring met due diligence en M&A-trajecten

• Ervaring binnen internationale organisaties en met IFRS

• Sterke analytische vaardigheden en uitstekend stakeholdermanagement

Why us?

• Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is. 
• Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken. 
• Werkplezier als vast onderdeel van je baan.
   We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit. 
• Een internationaal team dat jou verwelkomt.
   Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie.
• Bij ons creëer jij zélf je kansen.
   Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
   Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibel werken mét persoonlijke verbinding.
   Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.