FP&A Analyst (Internship)

CybelAngel • Paris, France • Intern

Posted on Tue, Jul 14, 2026

Notre mission au quotidien est de protéger les données et les actifs critiques des entreprises à travers le monde, en découvrant les vulnérabilités cachées… avant que les cybercriminels ne le fassent !

Chez CybelAngel, nous allons au-delà des périmètres traditionnels pour protéger les entreprises contre les menaces cyber les plus critiques. Des entreprises du Fortune 500 aux sociétés de taille moyenne, dans le monde entier, font confiance à CybelAngel et à son équipe mondiale d’environ 130 collaborateur·rice·s basé·e·s aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni pour les protéger des menaces numériques.

Grâce à une combinaison d’apprentissage automatique avancé, d’expertise en analyse cyber et d’une suite puissante de solutions logicielles, CybelAngel détecte et résout les menaces potentielles de ses clients, bien avant qu’elles ne tombent entre de mauvaises mains.

Nos capacités s’étendent chaque jour pour découvrir de nouveaux risques, détecter davantage de menaces, protéger plus de clients, et créer de nouvelles opportunités pour nos collaborateur·rice·s.

Nous recherchons des personnes d’exception, proactif·ve·s et engagé·e·s, qui partagent notre vision ambitieuse, notre culture de l’innovation, notre engagement fort en matière d’éthique, et notre enthousiasme à faire de CybelAngel le meilleur lieu de travail possible !

Nos valeurs :

Missions

1. Contrôle de gestion, comptabilité et prévisions financières

2. Projets transverses et analyses stratégiques

Profil

Avantages

📆Démarrage souhaité en septembre 2026

⌛️ Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans

💰 Rémunération selon la grille légale en vigueur, en fonction de l’âge et du niveau d’études

🍱 Carte Swile (8€/jour)

🚎 Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Diversité et Inclusion

💛 Équipe d’ambassadeurs dédiée

🌈 Ambiance très conviviale et bienveillante

🌏 Équipe multiculturelle (17 nationalités représentées)

Chez CybelAngel, nous célébrons la diversité sous toutes ses formes. Nous encourageons vivement les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, de croyance, de handicap ou d’orientation sexuelle. Nos processus de recrutement et notre environnement de travail sont conçus pour être inclusifs et accessibles à tou·te·s.

Processus de recrutement

  1. 30 min – Échange avec Pierre, Talent Acquisition Manager, pour mieux comprendre tes attentes et te présenter celles de CybelAngel

  2. 45 min – Entretien avec Madoché, FP&A Analyst pour définir ensemble les contours du poste et ton rôle au sein de l’équipe Finance

  3. 60 min – Business case avec Madoché et Marc, VP Finance & Operations : tu prépareras en amont un cas pratique qui permettra d’évaluer tes compétences techniques et ton raisonnement financier

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