Financial Controller

Wat jouw werk als financial controller zo bijzonder maakt

Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare financiële administratie en ben je verantwoordelijk voor meerdere woonzorglocaties. Je werkt nauw samen met collega’s van Business Control en maakt deel uit van een jong team van vijf Financial Controllers binnen de afdeling Financiën.

Het team bevindt zich momenteel in een opbouwfase. Samen zijn ze aan het ontdekken wat de beste werkwijze is, verdelen verantwoordelijkheden en bouwen verder aan een sterke financiële basis. Omdat het team nog volop in ontwikkeling is, is er veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren.

Onder begeleiding van de Senior Financial Controller draag je bij aan een volledige, juiste en tijdige financiële informatievoorziening. Eigenaarschap, samenwerking en een proactieve houding staan daarbij centraal. We ondersteunen elkaar waar nodig, maar verwachten ook dat je zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en samen met het team bouwt aan een werkwijze die werkt. Juist die combinatie maakt ons team sterk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• verzorgen van maand-, tertiair- en jaarafsluitingen;

• opstellen van financiële rapportages en analyses;

• bewaken van de kwaliteit van de financiële administratie;

• beheren van grootboekadministratie, activa, reserves en voorzieningen;

• bijdragen aan de begrotings- en jaarrekeningcyclus;

• signaleren van afwijkingen en risico’s en deze vertalen naar concrete verbeteracties;

• verbeteren en optimaliseren van financiële processen en systemen;

• samenwerken met de accountant en andere interne en externe stakeholders.

Hier krijg je de ruimte om te groeien

Jouw inzicht, advies en initiatief maken het verschil in hoe we verder professionaliseren. Bij DrieGasthuizenGroep geloven we in ontwikkeling - van onze mensen én van de organisatie. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om te groeien in je vak. En je krijgt:

• een salaris van €3.592,96 - €5.413,38 (FWG 55) o.b.v. 36 uur volgens CAO VVT juli 2026;

• een contract voor 32 uur per week, in eerste instantie voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, pensioen, fiets-, sport- en multimedia-regeling en een actieve personeelsvereniging;

• laptop en telefoon;

• flexibele werktijden en hybride werken met de dinsdag als vaste kantoordag; een prettige werksfeer binnen een betrokken en professioneel team.

Wie jij bent in je werk

Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en houdt overzicht. Maar minstens zo belangrijk vinden wij jouw houding. Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en wacht niet af als iets beter kan.

Wat we verder graag bij je zien:

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;

• je hebt enkele jaren ervaring als Financial Controller of in een vergelijkbare financiële functie;

• je communiceert makkelijk met collega’s binnen én buiten Finance;

• je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;

• je krijgt energie van veranderingen en het verbeteren van processen.

Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Motivatie en de juiste instelling vinden wij belangrijker.

Samen in beweging

Al sinds 1246 zetten wij ons in voor wonen, zorg en welzijn in de regio Arnhem. Met ruim 2.000 medewerkers werken we iedere dag aan goede zorg voor onze cliënten. Achter iedere deur schuilt een ander verhaal. Dat maakt ons werk betekenisvol.

Ook achter de schermen dragen we daaraan bij. Met een gezonde financiële basis zorgen we ervoor dat onze collega’s de beste zorg kunnen blijven bieden. 

Zullen we kennismaken?

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Evelien Smits, Senior Financial Controller via 06-82600191. Ben je enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. 
Het eerste gesprek vindt plaats op maandag 6 juli 2026 en het tweede gesprek op donderdag 9 juli 2026.

*Een VOG maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang, evenals herplaatsingskandidaten.