EMEA Tax Manager

Description de l'entreprise

Bienvenue chez SOMFY ! En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone. Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Description du poste

Contexte et enjeux du poste

Rattaché(e) au Directeur Fiscal et Douanes du Groupe, le/la Responsable Fiscalité Groupe EMEA renforce la fonction Fiscale dans des régions internationales à forte croissance et à haute complexité, couvrant l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. Ce poste stratégique vise à sécuriser, optimiser et accompagner l’environnement fiscal du Groupe sur le périmètre EMEA, y compris la France, tout en jouant un rôle clé de Business Partner auprès des équipes locales (Finance, FP&A, IT, Opérations, Supply Chain, etc.).

Principales responsabilités :

1. Support Fiscalité Groupe
   • Examiner, sécuriser et challenger les positions fiscales des entités du périmètre EMEA
   • Assurer une veille fiscale active sur les évolutions réglementaires locales et internationales, et en analyser les impacts sur l’activité
   • Structurer les opérations du Groupe dans le respect des réglementations fiscales locales et internationales, tout en optimisant la création de valeur
   • Agir en tant que référent technique en fiscalité internationale sur le périmètre EMEA, en analysant différents scénarios fiscaux
   • Garantir l’application cohérente des politiques fiscales Groupe au sein de la région
2. Support à la conformité fiscale locale
   • Accompagner les équipes Finance locales dans leurs obligations fiscales courantes (impôt sur les sociétés, TVA, autres taxes locales, retenues à la source…)
   • Soutenir la préparation et la revue des déclarations fiscales et obligations locales
   • Réaliser des revues fiscales dans le cadre des clôtures annuelles des comptes des entités EMEA
   • Assister les équipes locales lors des audits et contrôles fiscaux et piloter les relations avec les conseillers fiscaux externes
   • Défendre les positions fiscales du Groupe auprès des administrations fiscales locales
   • Garantir la qualité des livrables, leur alignement avec les positions Groupe et la maîtrise des coûts
   • Travailler en étroite collaboration transverse avec les équipes Finance, Juridique, Douanes, Supply Chain et Business
3. Prix de transfert
   • Contribuer à la documentation des prix de transfert (dossiers locaux, dossiers pays) pour les juridictions du périmètre EMEA
   • Soutenir la mise en œuvre et le suivi des politiques intragroupe
   • Participer aux audits et enquêtes prix de transfert dans la région EMEA
4. Fusions & Acquisitions et projets stratégiques
   • Participer aux due diligences fiscales dans le cadre d’opérations de croissance externe dans la région EMEA
   • Évaluer les impacts fiscaux des réorganisations, évolutions des modèles économiques et transformations de la Supply Chain en EMEA
   • Accompagner les intégrations post-acquisition d’un point de vue fiscal
   • Contribuer aux projets fiscaux Groupe (fusions, transferts d’actifs, transformations opérationnelles…)
5. Autres responsabilités
   • Former et sensibiliser les équipes Finance locales EMEA aux enjeux fiscaux
   • Contribuer activement à la montée en maturité fiscale des entités de la région

Qualifications

Compétences techniques

• Expertise confirmée en fiscalité internationale, idéalement sur un périmètre EMEA
• Expérience significative en: fiscalité corporate, prix de transfert, Fusions & Acquisitions
• Anglais courant indispensable (environnement international)
• Expérience professionnelle dans un ou plusieurs pays EMEA
• Expérience en environnement Groupe international et matriciel et en cabinet d’avocats fiscalistes
• Formation Master 2 en fiscalité/ Finance et droit

Compétences comportementales

• Forte autonomie et sens des responsabilités
• Excellentes capacités de communication et de business partnering
• Solide esprit analytique et capacité de résolution de problèmes
• Orientation transformation des activités et création de valeur
• Approche orientée "services", pragmatique et proactive
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels

Informations complémentaires

• CDI à pourvoir dés que possible
• Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74)
• Déplacements à prévoir (10-20%)
• Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine
• Convention collective de la métallurgie
• Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer. À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable.

The protection of our candidates’ personal data is a commitment of Somfy Group. We therefore ask any candidate to submit their application to us exclusively via our secure system, and not by email or postal.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.