Directeur Finance & Accounting

Bouw jij mee aan de toekomst van Randstad? De wereld van werk verandert in een razendsnel tempo, en bij Randstad bewegen we volop mee met deze digitale transformatie. Met onze digital first aanpak en de ontwikkeling van een modern Data Management Platform (DMP) spelen we proactief in op de nieuwste marktontwikkelingen. Vanuit onze efficiënte Talent Centers verbinden we data, technologie en menselijk kapitaal om optimaal aan te sluiten bij de trends van nu. Wil jij de drijvende kracht zijn achter deze dynamische transitie en met jouw visie direct impact maken op het succes van Randstad? Dan is dit jouw podium. 

dit ga je doen

In deze rol draag je de landelijke eindverantwoordelijkheid voor de specialisaties Finance & Accounting (F&A) en HR, MarCom & Legal (HML), waarbij het zwaartepunt ligt op F&A. Je geeft direct leiding aan zes managers, die op hun beurt de teams van consultants aansturen. Deze teams focussen zich enerzijds op sales en relatiebeheer, en anderzijds op de begeleiding en talentontwikkeling van onze professionals op opdracht. 

Als echte bouwer, verbinder en commerciële kartrekker creëer je een open, inspirerende werksfeer waarin jouw managers en consultants optimaal kunnen groeien. Daarnaast draag je de volledige P&L-verantwoordelijkheid voor de specialisaties over alle verschillende dienstverlenings- en contractvormen heen.

jouw takenpakket

• Dankzij jouw sterke zakelijke netwerk open je moeiteloos deuren en positioneer je Randstad Professional als dé strategische HR-partner in de markt. Je jaagt commercieel succes aan en bent direct verantwoordelijk voor de omzet, groei en rendementsdoelstellingen;
• Je stuurt met enthousiasme een breed pallet aan contract- en dienstverleningsvormen aan (van detachering, traineeships en werving & selectie tot RPO-vraagstukken, freelance en SOW/consultancy). Je herkent hierin direct commerciële kansen bij klanten en weet deze effectief te verzilveren;
• Je bouwt met passie een actieve community per specialisatie voor toptalent en slaat de brug naar onze klanten. Je creëert een inspirerende omgeving waarin diepgaande kennis wordt gedeeld en waar professionals via gerichte opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bouwen aan een succesvolle loopbaan bij Randstad Professional;
• Met jouw brede expertise en ervaring fungeer je als inhoudelijk coach voor onze werkende populatie, waarmee je een waardevolle bijdrage levert aan hun professionele groei;
• In nauwe samenwerking met de marketingafdeling ontwikkel je een innovatief, out-of-the-box marketingplan om de markt op creatieve manieren te bewerken, verder reikend dan de traditionele klantbezoeken;
• Je beweegt je soepel binnen onze matrixorganisatie. Je hebt een duidelijke eigen visie, maar vertrouwt tegelijkertijd op de expertise van je collega's en laat je graag adviseren over bewezen succesformules.

leiderschap binnen Randstad

Leiderschap is wat ons bindt én beweegt binnen Randstad. Of je nu een team leidt of je eigen carrière vorm geeft, je draagt bij aan ons doel om 's werelds meest inclusieve en gespecialiseerde talentenorganisatie te zijn. Wij geven leiding op basis van vier kernpijlers: we set direction, we achieve, we care, lead by example. Hieronder vind je onze kernpijlers, toegespitst op de rol van directeur F&A. 

• we care: Het creëren van een open, inspirerende werksfeer waarin managers en consultants optimaal kunnen groeien. Je stuurt mensgericht én datagedreven aan, fungeert als inhoudelijk coach en slaat soepel de brug tussen de interne matrixorganisatie en de externe markt. 
• we achieve: Het benutten en uitbouwen van een sterk zakelijk netwerk om Randstad Professional als strategische partner te positioneren. Je herkent commerciële kansen over alle verschillende dienstverlenings- en contractvormen heen en benut deze daadkrachtig om de doelstellingen voor omzet, groei en rendement te realiseren. 
• we set direction: Het uitzetten van de landelijke langetermijnkoers voor de specialisaties en het datagedreven sturen op de volledige P&L. Je vertaalt analytisch denken naar vernieuwende marktplannen (zoals communities en out-of-the-box marketing) en beweegt je hierin soepel en adviserend binnen een complexe matrix organisatie.
• lead by example: Het tonen van voorbeeldgedrag als hét boegbeeld van de organisatie, zowel online als offline. Je opent zelf deuren in de markt en inspireert teams door commercieel succes, visie en daadkracht in de praktijk voor te leven. 

jouw team

Je werkgebied is verspreid over heel Nederland en je bent met regelmaat op onze kantoren te vinden. Een inspirerende werkomgeving met flexplekken, goede koffie en vooral goede gesprekken. Je wordt aangestuurd door de Operationeel Directeur Randstad Professional en neemt plaats in dit MT, met de andere directeuren, HR Business Partner en een Finance Business Partner.

dit neem je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau in een financiële richting, aangevuld met sterke affiniteit met HR, Marketing & Communicatie en Legal;
• Minimaal 7 jaar commercieel-financiële managementervaring (binnen het vakgebied Finance & Accounting)
• Meerdere jaren ervaring met zowel grotere matrixorganisaties als ondernemerschap (binnen een kleinere of grotere structuur);
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré;
• Een actief netwerk in de F&A-sector; een netwerk in HR, MarCom of Legal is een voordeel;
• Een coachende leiderschapsstijl: mensgericht ontwikkelen, gecombineerd met datagedreven sturen;
• Het vermogen om analytisch denken om te zetten in pragmatisch en daadkrachtig handelen;
• IJzersterke vakinhoudelijke kennis, waardoor je een volwaardig gesprekspartner bent voor klanten.

dit bieden we je

Als nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:

• Het bruto maandsalaris valt in buiten-CAO Groep B en wordt vastgesteld op basis van jouw kennis en ervaring;
• Een groot netwerk en inspirerende collega’s;
• 25 vakantiedagen en 12,347% benefit budget (incl. 8,5% vakantietoeslag), waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of inzet voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
• Een interessante aandelen- en bonusregeling;
• Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.

​

sollicitatieprocedure

Word onze nieuwe Directeur F&A! Wij ontvangen je sollicitatie en motivatie graag uiterlijk woensdag 29 juli. Een eerste gesprek vindt plaats in de week van 3 augustus op ons kantoor in Diemen met Dajana Becirovic en Erwin Koenderman. Een eventueel tweede gesprek staat gepland in de week van 10 augustus met Fleur Klijnsmit en Anouk Pondman.

Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Erwin Koenderman (Operationeel Directeur Randstad Professional) via 06-51992883, Vragen over de procedure kun je richten aan Niels van der Zwet (Talent Acquisition Specialist) via niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl of 0683553526.