Credit Controller BNLX

Credit Controller BNLX

Ben jij de Credit Controller die risico’s weet te beheersen zonder de commerciële belangen uit het oog te verliezen?

Voor het Credit team zijn wij op zoek naar een Credit Controller Benelux. Ben jij analytisch sterk, communicatief vaardig én heb je aantoonbare ervaring binnen credit control? Dan komen we graag met je in contact.

Als Credit Controller ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het debiteurenportfolio. Je schakelt dagelijks met Sales en klanten en bewaakt de balans tussen commercie en risicobeheersing.

Werk je daarnaast graag met Excel en weet je financiële data om te zetten in concrete acties? Dan is dit de ideale positie voor jou.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van kredietaanvragen en vaststellen van kredietlimieten
• Monitoren en beperken van kredietrisico’s
• Vrijgeven of blokkeren van orders op basis van risicoanalyse
• Actief beheren van openstaande posten en terugdringen van DSO
• Telefonisch en schriftelijk aanmanen van klanten
• Maken van betalingsafspraken en begeleiden van incassotrajecten
• Analyseren van financiële gegevens en klantbalansen
• Opstellen van rapportages en overzichten in Excel
• Signaleren van trends en risico’s binnen het debiteurenbestand

Voor deze vacature neem jij mee:

• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare credit control functie
• Aantoonbare ervaring met debiteurenbeheer en kredietbeoordeling
• Sterke Excel-vaardigheden (draaitabellen, formules, analyses)
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Financieel inzicht en het vermogen om balansen te lezen
• Communicatief sterk en stevig in klantgesprekken
• Zelfstandig, maar ook een teamspeler richting Finance en Sales

Als gedreven Credit Controller kun jij rekenen op:

Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:

·       een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en kunde; 

·       daarbovenop een variabel salaris van 8% per maand;

·       thuiswerken tot maximaal 50% is mogelijk (na inwerkperiode);

·       25 vakantiedagen + 5 roostervrije dagen;

·       goede pensioenregeling met lage eigen bijdrage van 4%;

·       volop doorgroeimogelijkheden en trainingen om jouw talent te ontwikkelen.

·       een professioneel en gezellig team waarin samenwerken centraal staat.

·       veel eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

Interesse?

Neem contact op met Jasmijn de Boer; jasmijn.deboer@antalis.com of 06-22 52 63 11 voor meer informatie.

Deliver the future. Be Antalis.