Avocat Manager M&A Tax / International Tax F/H

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
• KPMG Avocats offre une gamme complète de services en droit des affaires, fiscalité et droit social avec des collaborateurs répartis sur près de 18 bureaux

Modalités de travail :

• Localisation : Tour Europlaza
• Type de contrat : Libéral
• Date de début prévue : 01/12/2026
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Vos challenges

En collaboration avec les associés du cabinet, votre mission, en tant que Avocat Manager M&A Tax / International Tax F/H consiste à :

• Conseil en fiscalité nationale et internationale de l’entreprise et du dirigeant ;
• Fiscalité transactionnelle ;
• Structuration d’investissements ;
• Restructurations (fusions, transfert d'activités, etc.) ;
• Transparence et conformité fiscale ;
• Contrôles et contentieux fiscaux
• Etc

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 avec une spécialité en droit fiscal et titulaire du CAPA.
• Vous souhaitez valoriser une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant qu’avocat, juriste conseil dans un cabinet d’avocats et/ou en entreprise, vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés.
• Autonome, disponible et motivé(e), vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès. Vous aurez en charge la supervision technique de plus jeunes collaborateurs et participerez à leur développement professionnel au sein du cabinet.
• La maîtrise de l’anglais juridique, tant à l'oral qu'à l'écrit, est un prérequis. La maîtrise d’une autre langue serait un plus.