Accounting Associate

Description de l'offre d'emploi

Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde. 

Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments « princeps » auprès de grandes entreprises pharmaceutiques. Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé. Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde.

Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80 pays dans le monde. 

Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.

Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille.

Pour plus d'informations, veuillez visiter juvisepharmaceuticals.com

Pré-requis du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à la Responsable comptable, le/la Collaborateur(trice) comptable contribue à la fiabilité des comptes sociaux et consolidé, aux clôtures et à l’amélioration continue des processus.

Catégories des missions                                                                                                                

Comptabilité générale, clôtures société mère et filiales

• Comptabiliser et contrôler les opérations courantes et exceptionnelles.

• Justifier et réviser les comptes.

• Etablissement des clôtures trimestrielles et annuelles.

• Préparer les écritures d’inventaire, les dossiers de clôture et les éléments nécessaires aux états financiers.

• Contribuer aux échanges avec l’expert-comptable, CAC, les avocats et les autres conseils externes.

• Analyse des options et traitements comptables.

Comptabilité clients, fournisseurs et Trésorerie

• Contrôler des comptes tiers

• Veiller au respect des délais de règlement clients et fournisseurs – suivis des retards

• Contrôler les ERB

• Participer au contrôle des règlements fournisseurs.

Consolidation

• Collecte et suivi des données nécessaires à la consolidation.

• Participer à l’élaboration et au suivi des comptes consolidés en lien avec l’EC

Amélioration des process et projets

• Fiabiliser les schémas comptables - assurer une veille comptable

• Mise en place et tenue du dossier de révision comptable

• Amélioration et à la documentation des procédures

• Participation à la mise en place de divers projets comptables et transverse (notamment la refonte du plan de comptes et changement d’ERP)

• Structuration et amélioration du contrôle interne

• Apporter un support au contrôle de gestion et aux autres services de la société sur les sujets transverse

Compétences

• Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, IAE ou école de commerce).

• Expérience réussie en cabinet (minimum 2 ans)

• Maîtrise de la comptabilité générale, d’Excel et des outils comptables.

• Anglais professionnel.

• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.

• Autonomie et respect des échéances.

• Capacité d’analyse, de contrôle et d’alerte.

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.

• Pragmatisme, adaptabilité et orientation résultats.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

Nous vous proposons

Salaire :

• Une rémunération fixe versée sur 13 mois

• Une prime individuelle pouvant atteindre 18%

• Un accord d’intéressement

• Une prime d’engagement progressive

Avantages sociaux :

• 10 jours de repos offerts par an

• Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail

• Une offre sportive (Gymlib)

Important : Ce document reprend les activités principales. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. D’autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif. La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l’entreprise

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